天能集团党委自5月份启动“两学一做”学习教育以来，结合实际进行了五个“立足”的具体部署，引导党员通过学习教育，让理想信念的“灯塔”越来越亮，让攻坚克难的力量越来越强。
　　立足政治自觉，深刻认识“两学一做”的重要性。“两学一做”是全面从严治党的再发力，是推动天能集团工作的再聚力。集团党员干部以上带下、率先垂范，引导“两学一做”学习教育不离心不走样；各党支部书记在党员会议、员工大会上，向党员、职工解读宣讲“两学一做”，自觉接受党内外群众的监督和评议。
　　立足从严要求，紧紧抓住“学”的基础。既按照要求学习规定内容，也结合实际分层分类开展学习教育。同时还结合企业实际开展特色活动，确保学习教育全员性、经常性。各党支部以“车间党课”为出发点，力求“短、精、快”，注重用身边事启发身边人，互动交流、答疑释惑，确保党员能听进去、受教育、有提高。
　　立足岗位职责，牢牢把握“做”的关键。把落脚点放在班组劳动竞赛和党员挂牌亮绩上。组织党员开展技能比武、合理化建议、以师带徒、困难帮扶、防汛救灾等活动。要求党员争做四个“表率”：对党忠诚的表率，遵规守纪的表率，品德高尚的表率，敢于担当的表率。
　　立足问题导向，狠狠咬住“改”的重点。“温故知新常学、精益求精深学、三省吾身查改”是集团党委对每一名党员的要求。坚持问题导向，找准存在短板，列出问题清单，下大力气形成问题整改的倒逼机制，不折不扣抓好整改落实，切实把问题整改贯穿于学习教育的全过程。
　　立足目标责任，时时突出“干”的核心。把学习教育与集团发展战略和“十三五”规划要求相结合，提振精神，主动融入；与促进企业和谐稳定、解决党建突出问题相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；与集团的生产经营相结合，瞄准目标任务，切实履职尽责，把学习教育成效转化为推动企业转型升级的强大动力。（作者单位：天能集团党委）