彭博新闻社网站8月30日刊登题为《中国抢到了美国的廉价机器人劳力》的文章称，“美国制造”很快就将出现在一家中国公司在小石城生产的T恤衫标签上。

　　文章称，总部设在中国东部苏州工业园区的天源服装有限公司将于2018年初在美国阿肯色州开设一家投资2000万美元的工厂，而工厂的员工将是美国亚特兰大的自动缝纫技术公司出品的330个机器人。据自动缝纫技术公司和天源服装公司估计，这家工厂每年将生产大约2300万件T恤衫，而据自动缝纫技术公司的首席商务官皮特·尚托拉说，每件T恤衫的成本仅为33美分。

　　今年7月，天源服装有限公司董事长唐信宏在对媒体谈起这家工厂时说：“在全球范围内，即使是最便宜的劳动力市场也无法与我们竞争。”天源服装有限公司是中国最大的服装制造商之一，也是阿迪达斯、阿玛尼、锐步等大品牌的供应商。

　　日内瓦的国际劳工组织（ILO）先进制造业研究员张在姬（音）说：“天源公司的故事告诉我们，阿肯色州这家工厂生产的每件T恤衫的劳动力成本是难以战胜的。”这些机器是天源等中国制造商用来克服工资上涨、员工老龄化等不利条件的新一代工业机器人之一。在过去五年里，随着中国的劳动力人口减少，雇主每年要上调工资10%以上，以吸引教育程度更高且更加年轻的员工。

　　文章称，服装行业的自动化速度一直慢于汽车、电子产品等行业。尚托拉说，研制一种能够像人手一样灵巧地操作和缝纫布料的机器人是一项耗资巨大的工作。在一件正装衬衫的胸前缝制一个口袋就需要大约78个独立的步骤。自动缝纫技术公司首席执行官帕拉尼斯瓦米·拉詹说，这很难，但这种机器人即将出现。他说：“我们将在五年内推出这种机器人。”

尚托拉说，T恤衫机器人大概每26秒就能生产一件T恤衫。

　　天源服装有限公司在阿肯色州的工厂将成为第一条使用自动缝纫技术公司机器人的服装生产线。在距离产品目标市场更近的地方建厂将有助于天源公司更快地迎合需求。中国纺织工业联合会副会长徐迎新说：“快时尚正在改变传统服装供应体系。‘消费侧’的变化使得我们必须贴近消费者。”

　　天源服装有限公司并不是唯一在阿肯色州建厂的中国企业。在这些企业中，旗下拥有Sandro、Maje等品牌的山东如意科技集团于今年5月宣布，它计划向福雷斯特城的一家自动化工厂投资4.1亿美元，将当地种植的棉花纺成纱线。国际劳工组织的张在姬说：“如果不考虑劳动力成本的话，美国无疑是一个具有吸引力的生产基地。”

　　文章称，不过，许多服装制造商还是不愿迁离中国。在过去二十年里，服装行业已经在中国建立了庞大的纱线、染料、纽扣、拉链和辅料供应网。中国纺织工业联合会副会长徐迎新说，中国仍然是世界第一大服装出口国，年出口额达到1700亿美元。

一家T恤衫工厂不会改变这一切。（编译/王雷）

　　【延伸阅读】港媒：内地农民利用无人机喷农药 缓解农村劳动力短缺

　　参考消息网4月30日报道 港媒称，中国北部地区的农民4月已使用无人机在其果园上方飞行，弥补不断加剧的劳动力短缺状况，并在这一过程中实现生产力的显著提高。

　　据香港《南华早报》网站4月27日报道称，约12架无人机以每个果园约10分钟的速度在山西省吉县为苹果树喷洒农药，这相当于人力效率的15倍。

　　报道称，每架无人机的机腹载有一箱杀虫剂，它们在计划路径的上空飞行，由操作人员遥控。

　　据香港《南华早报》网站报道称，60岁农民刘鑫柱（音）的儿子在城市找到了一份工作，而他的妻子健康状况不太好，不足以承担密集型的体力劳动。刘鑫柱无法凭一己之力照看自家1英亩的苹果园。他说：“无人机是老天爷赏赐的宝物。”

　　农业部的一位科学家说，无人机的作业成本显著低于雇佣农场劳动力的人力成本。

　　报道称，随着年轻人离开农村，到城市找工作，数年来，农场的工资已上涨。

　　刘鑫柱说，用无人机在其1英亩（约合6.07亩——本网注）的果园上空喷洒农药需要花费1000多元，比请一名农场工人的工资少。利用无人机还避免了人们意外吸入有毒的农药。

　　一些政府专家认为，农业无人机在大陆的市场潜力可能达到每年1000亿元。

　　据香港《南华早报》网站报道称，据深圳的无人机制造商之一大疆创新科技有限公司，目前，全国约有200家专业的无人机植保服务队为农民提供多种服务。

　　报道称，中国政府希望，大规模使用无人机还将减少使用杀虫剂和化肥，从而能够发展更环保的耕作方式。（编译/胡婧）

  2017年4月25日，在山西省临汾市吉县柏山寺乡西岭村，企业植保服务团队的无人机正在起飞。新华社记者 曹阳 摄

　　【延伸阅读】美媒称中国贫富差距正稳步缩小：农村劳动力收入上涨

　　参考消息网3月23日报道 美媒称，世界各地新兴经济体的经济不平等现象正在加剧，但有一个例外。

　　据美国石英财经网站3月22日报道，美国康奈尔大学和中国北京大学经济学家最近联合进行的调查显示，中国的收入差距正在缩小。研究人员得出的结论是，中国的收入不平等状况在20世纪90年代和21世纪头10年因迅猛的经济增长和城市化而急剧扩大后，在2010年左右达到拐点。自此，这种不平等现象一直在小幅但稳步地缩小。

　　数据显示，1995年中国的基尼系数为0.349，2010年达0.533，2014年回落到0.495。基尼系数是经济学家最常用的衡量收入分配公平程度的方法，该系数越高则意味着不平等现象越严重。

　　美国著名经济学家西蒙·库兹涅茨因提出以下假设而闻名：对工业化国家而言，收入差距最初都会扩大，但最终会随着人们变得更富裕而开始缩小。收入差距扩大是因为移居到城市的农村劳动力赚的钱比那些留在农村的人多——城市工作比农村工作更高效。然而，最终随着大量人口在城市获得较高工资，不平等现象开始减少。与此同时，农村劳动力的收入也开始上涨，因为留在农村的人口数量大幅减少，劳动力供应减少了，人们对收入的议价能力提高了。

　　康奈尔大学和北京大学的经济学家认为库兹涅茨的设想很好地反映了中国的实际状况。他们还认为，政府的干预，比如最低工资规定和社会福利状况的改善，可能也对缩小收入差距发挥了作用。

　　除此之外，研究人员还考虑了衡量不平等的其他方法。几乎每一种衡量方式都表明，中国的收入差距自2010年以来或是缩小，或是处于稳定状态。但也有人担忧，该结论也许低估了不平等的程度，因为中国富人越来越可能隐瞒其收入。

　　报道称，中国沿海地区居民与内陆地区居民之间生活水平的差距依然非常大。为使中国快速的经济发展涵盖更多人群，收入差距正在缩小，这个明显刚开始的趋势需要在未来几十年里延续下去。

（2017-03-23 11:35:55）

【延伸阅读】外媒:中国廉价劳动力时代一去不返 招工难成全国现象

　　参考消息网2月20日报道 外媒称，不少珠三角企业用工荒的背后是中西部地区经济加速发展、就业空间加大、新生代农民工价值观改变等时代背景。另一方面，沿海地区产业结构升级迟缓、企业用工优势不明显、外来工权益未能得到很好保障，同样是个中因素。

　　据新加坡《联合早报》2月20日报道，“现在每家企业都一样，请工人越来越难。”在广州从事服装生意的新加坡永久居民、新马佳慧服饰公司（CSILOVE）创办人陈平说。

　　陈平正在为招聘职员一事伤脑筋。与不少珠三角企业一样，他也面临招工难的问题。而这个问题从春节前职员纷纷返乡开始，一直延续到年后——或是仍不愿回到广州上班，或有年后另择岗位的打算，企业的用工状况持续紧张，涉及岗位既包括服装门店的销售人员，也包括工厂的质检、车间工人等。