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    工程机械行业职业技能鉴定分中心

    2014年度工作总结及2015年工作计划

    一、2014年度工作总结

    1、日常服务与管理工作

    1）2014年至今共办理32个鉴定站（点）、137个批次、18个工种、3个等级的鉴定，有9314人次取得了国家人力资源与社会保障部的职业资格等级证书，2014年全年证书审批发放数量比2013年增长19%。

    2）2014年至今，分中心根据鉴定指导中心年审管理办法对所属鉴定机构的工作情况、业绩进行考核评估。经向鉴定指导中心推荐：有6家获得先进集体荣誉称号，13人获优秀管理者、先进工作者以及特别成就奖；有2家超过规定时间没有进行鉴定，予以书面警告；有5家鉴定机构常年不开展鉴定工作，不参加鉴定指导中心活动，不再具备鉴定资格，报鉴定指导中心审批不予以核发新鉴定许可证。

    3）继续完善工程机械职业技能鉴定体系，2014年-2015经分中心现场审查7家，同意上报并经鉴定指导中心批准了5家，分别是：海南蓝翔工程机械职业技能培训学校、广州工程机械配件行业协会维修技术专业委员会、林德（中国）叉车有限公司、中国工程机械工业协会筑路机械分会、中国工程机械工业协会工业车辆分会。目前，工程机械行业职业技能鉴定机构有43家。

    2、完成《国家职业大典》（工程机械部分）的修订、论证工作，目前正等待人力资源与社会保障部审批通过并正式颁布。

    3、指导企业开展行业、企业竞赛，使职业技能鉴定和竞赛以及企业品牌的推广相融合，使参与的学员、选手通过竞赛，不仅能够学到专业知识，掌握技能，还能获得国家《职业资格等级证书》，更能感受到来自行业与企业的关怀。目前正进行的竞赛有：沃尔沃“掘战达人”绿色节油挑战赛、柳工“追梦南极”全国土石方操作技能大赛、山东临工“中国好司机”、“林德杯”全国叉车职业技能巡回赛等。希望今后更多的鉴定机构所在企业开展技能竞赛，与职业鉴定工作结合起来，一次竞赛多种收获。

    4、为适应当前行业内对“工程机械操作工”职业日益增长的取证需求，分中心安排部署了所属部分鉴定机构着手进行“工程机械操作工”协会职业标准的编制。历时将近一年时间，共征集了10多家行业重点企业、20多位专家意见，撰写了30多万字的讨论稿。为与即将颁布的国家职业大典中职业、工种名称相符，又经过反复多次的修改，完成了《挖掘机司机》、《装载机司机》、《叉车操作工》三个协会职业技能标准的报批；现《盾构机操作工》、《汽车吊司机》协会职业标准正在编写中。

    二、2015年工作计划

    1、继续加强对所属鉴定机构的服务，对鉴定过程及鉴定结果进行监管：

    1）加强鉴定考核过程的监管，包括鉴定的申报及试题审核、考评员资质及配备、考场纪律、实操设备及安全管理等；

    2）加强发证环节的监管，包括参加鉴定人员资质和人员名册信息审核、申报材料的规范填写、鉴定机构的签字、盖章等；

    3）核对各鉴定机构即将到期的考评员信息，及时通知参加考评员培训；

    4）鉴定许可证的到期、变更及换发；

    5）加强对鉴定机构的考核、评估，及时上报表彰、警告及撤销意见。鉴定机构未能通过年终综合评审的，且经过沟通仍不开展鉴定工作的，分中心将不再为该鉴定机构申报换发新鉴定许可证。

    2、按程序受理新鉴定机构的申报和进行实地考察；

    3、在工程机械行业中开展多种形式的技能竞赛、联谊赛等，促进职业技能鉴定工作的推广；

    4、组织与“操作工”相关协会职业标准的编写、申报；

    5、根据各鉴定机构的需要，组织技师及以上等级的鉴定申报；

    6、根据所属鉴定机构反映的《职业资格等级证书》使用中存在的问题，积极向鉴定指导中心和政府有关部门提出政策建议及解决方案。