在课程设计上，宝骊不再依靠传统的死记硬背的学习方法，而是以德国的学习方法为指导，这种方法非常受学员欢迎。宝骊班的一位学员说道：“教学过程一点也不枯燥，因为讲师让我们都参与到了课程中，并与我们一起讨论议题，这有助于我们打下扎实且均衡的知识基础。”2018年，他与其余25名学生一起加入了未来服务技术人员专业培训班。在完成两年的学业后，学员将被派往国内的宝骊经销商处，完成第三年也是最后一年的培训。当被问及对未来的规划时，这位学员对自己将要做的事情有非常清晰的思路：努力工作，一步一个脚印，不断提高。这不正是德国工匠所坚守的准则吗？

目前宝骊班毕业生的保留率在90%以上。基于这一成功实践，宝骊正积极地与靖江本地一所技工学院合作，开设第二个宝骊班。占地2000平米的新超现代化培训中心现已经建成，教学计划于明年开始。

“我们希望有吸引力的、具有可持续性发展的培训理念能够吸引和雇用更多合格的年轻人。”凯傲宝骊人力资源总监靳峰先生说，“通过对年轻人的投资，公司正在投资未来。”