本次认证工作由三一智能制造总部牵头，将面向全集团生产体系内的1200多名机器人操作人员、200多名班组长、800多名工艺人员以及360多名中心主任（副主任）开展。认证人员如通过相应的初、中、高级认证，将享受最高10万元的现金奖励，而且工资上调一档，享受每月津贴。

据估算，这项“董字号”工作的整体奖励约8000万元，这是行业近年来力度最大的一次智能化人才激励行动，将帮助更多的普通工人转型为“新工人”。

再投1000万，培训基地月底上线

为了让新的激励办法更有效落地，也为了帮助更多工人转型。三一集团再投1000万元，在三一工学院专项打造了国内行业首个“机器人编程培训基地”。目前，基地采购的首批6台机器人已部署到位，计划于9月底正式启用。

根据规划，未来，三一所有与工业机器人相关的底层开发、模拟调试等都将放在这里。同时，三一工学院“工业机器人”专科班学生，以及企业存量工人也将在这里集中开展新岗位培训。

行业普遍认为，没有产业工人的成功转型，制造企业智能制造转型就不可能成功。在这个领域，三一走在了行业最前头。

时代浪潮下，无论是企业，还是工人，都在转型之路上开始了一场与机器的“赛跑”。赢下比赛，才能勇立潮头。