强化审计把关  助力企业发展

▲▲少数民族代表，党群党总支 刘嘉琳

作为一名少数民族党员代表，我怀着激动的心情参加了事业部第十八次党代会。事业部四年来取得的骄人业绩让我感到自豪，四年来事业部党委对职工的关心，让我感到幸福。

尤其让我感动的是，事业部十分关心少数民族职工的工作和生活，每年组织少数民族职工参加各类活动，让大家在活动中加深了解，增进感情，使各民族职工像石榴籽那样紧紧抱在一起。

展望未来，“521”奋斗目标催人奋进。作为一名党员，我一定要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，苦练内功，努力提升业务能力，强化审计把关作用，为发动机事业部实现新跨越、达成新目标而不懈奋斗!

加强研发融合  打造科技优势

▲▲专技人员代表，大柴党委 金喆

事业部十七届党委工作报告内容详实，“干货”满满。让我既体会到了取得成绩的喜悦，更看到了未来面临的希望和挑战。

作为事业部研发领域的一名职工，我看到了通过研发体系的融合，事业部的研发能力进一步提升，产品布局更加合理，技术创新硕果累累，为后续多元化发展提供坚实基础，作为事业部员工倍感骄傲。

作为一名党员，我将以更强的责任担当、更高的斗争本领，在技术创新、产品开发方面顽强拼搏，不断提升产品竞争力，为用户提供极致、愉悦的产品体验，为实现“521”目标努力奋斗。

凝聚团队合力  激发干事激情

▲▲妇女代表，加工党支部 周小敏

胜利闭幕的一汽解放发动机事业部第十八次党代会是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会，它吹响了在疫情特殊时期不畏困难快速发展的号角，开启了高起点上实现奋发崛起新跨越的征程。

作为加工党支部副书记，我将把党代会的精神传达至车间每个角落，激发员工干事创业的热情，引导广大基层员工岗位建功立业。

我还将以党代会召开为契机，加强党支部标准化建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥党员的先锋模范作用，凝聚起全员干事创业的最大合力，在“双促进、双提高”上展现新作为、实现新突破。

新定位、新要求

新机遇、新发展

让我们紧紧围绕

第十八次党代会的决策部署

真抓实干、奋力拼搏

在推动解放动力高质量发展中

建功立业，为支撑解放实现

“中国第一、世界一流”的

战略目标而努力奋斗

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。