在接下来选拔出的20名选手参加实操比赛，实操比赛分电动叉车的维修与钳工实操比赛两项。目前叉车行业的维修技术人员特别是擅长电动叉车的维修人员非常短缺，广东合力特别重视这方面的培训。在本次比赛中，在对电动平衡重式叉车的维修中，由安徽合力技术部的监考人员人为设置了三处故障，而其中最快的参赛选手仅用不到20分钟全面排除故障，并在答题卡上写出故障、分析方式及解决故障的办法，虽有的参赛选手所需时间比较长，但都能在规定的时间内排除故障。钳工是一个技术性很强的专业，凡是采用机械加工方法不太适宜或是难以进行机械加工的场合，通常由钳工来完成。在钳工实操比赛中，主要用到锯、挫。给定一块铝材，通过划线来确定点、线、面的位置，根据精度要求、表面质量的好坏和加工材料的性质，选择不同的锉刀，把一块铝材加工成六菱形；另再把一块5CM正方形的钢材用锯子锯开一分为二，在锯削时，如何让锯条不被锯缝咬住，减少锯条与锯缝的摩擦的阻力。选手们都拿出了自己的看家本领，顺利的完成了比赛。

实操比赛现场-钳工比赛

　　下午，进行了执行力与团队的培训，在培训的过程中，讲师与所有人员有效的互动把活动推向了高潮。

 　　正如陆总在最后的总结中所提到的：组织大范围的考试不是目地，重点是组织、筹划、学习、方案的过程进行检验，是为激发我们全员的学习热情，增进全员对公司各项规章制度进一步熟悉。通过操运会加强自身学习，提高队伍综合素质，通过公司范围的四个月的集中学习，我们从不懂到从懂或是初步了解。有的地区从领导到维修团队至上而下，积极的参与，这是给全体员工自我管理，自我发展，展示技术技能提供了更好的舞台，是对全体员工技能，素质、团结、协助的一次验收。也是对全体广东合力人组织纪律性和精神风貌的大检验，综合素质与顽强拼搏的结晶，让我们更懂得了团队的精神，协作的精神、奉献的精神。扩大培训成果，这是广东合力在高技能人才培养中始终追求的一个目标。高技能人才的严重短缺成为制约企业的可持续性发展，而操运会让广东合力人更注重技能员工的培养，服务于在广东及广东周边城市。我们从操运会中看到了合力人对技术人才的重视，为更好的服务好客户，提供了人才保证并不断用创新的方式培养人才。