为提升人力资源管理水平,实现公司人力资源开发利用的规范、系统、科学,促进合力由人力资源管理向战略人力资本管理的迈进,近期,“合力”与国际商业机器(中国)有限公司(IBM)达成合作协议,共同建设安徽合力人力资源信息化(SAP HCM)项目(以下简称HCM项目)。
据悉,本次项目主要目标是实现公司发展战略及人力资源战略的落地,对公司人力资源管理模式和方式的全面诊断与升级。预计将通过三年左右的时间,完成人力资源的管理转型和战略落地,重点实现人力资源体系规划、薪酬管理、绩效管理、组织管理、人事管理、时间管理及变革管理。
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