一款新产品从设计到试制成型，第一个任务就是进行产品的可靠性、操作安全性及其他特殊性能的检测。如检测时间过长，会被同行获悉，丧失进入市场的最佳时机；检测时间过短，隐藏的质量问题会使产品推向市场后过早夭折。在宁海检验检疫局的协助下，公司重新制定了新产品开发程序，调整了生产过程中的技术工艺，优化了抽采样比例，在确保新产品质量稳定性的同时，大大缩短了开发试制时间。

　　科技创新是如意股份发展的动力源，不仅推动了企业自身的发展，同时也推动了整个行业的技术进步。如意股份率先开发出世界领先的工业搬运车辆技术，抢占搬运车辆制高点，不仅延展了产业链，做大做强了“西林”品牌，更无形中提升了“中国制造”的国际竞争力。

　　以管理铸百年品牌

　　一年成功靠促销，十年成功靠产品，百年成功靠管理。如意股份从成立之日起就致力于成为百年企业，而产品的质量是企业的立足之本，公司一直以来把品质管理作为所有制度中的重中之重，并在实践中形成了一套独具特色的管理制度。

　　如意股份天天有一个雷打不动的10分钟“班前会”，由车间主任或部门经理主持，公司一共有12个车间、8个部门，就由他们轮流开。出席会议的人员从董事长、总经理到车间主任、部门经理，直到工程技术人员。会议室就设在质检车间，没有座椅，发言者立在一个小高台上，小高台上方写着五个大字：“质量是良心”。右边写着“防微杜渐”，左边写着“知错即改”，参加会议的人就立在台下。班前会不讲成绩，专门“挑刺”。需要公司别的部门或车间支持的，董事长或总经理当场拍板。就这样，三下五除二，10分钟将问题解决了，大家分头去工作。

　　在公司采购部的墙壁上，储吉旺题写了这样一段话：“买进要精明，让自己安心。卖出讲诚信，让用户放心。”今年，公司又提出“外观美于人，质量优于人，价格低于人，效益好于人”的管理理念，十分符合当下时兴的儒商文化。

　　在宁海检验检疫局的指导下，如意股份的液压搬运车通过了德国TüV莱茵公司的安全检测，在国内同行中率先获得了“GS”和“CE”认证；2002年，公司又成为同行中第一家同时通过ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全三项体系认证的企业。

　　“从公司刚成立时的小心翼翼，到如今稳坐行业头把交椅，军功章上有全体如意人的一半，也有检验检疫部门的一半。”军人出身的储吉旺深情地说。