储吉旺题写了这样一段话：“买进要精明，让自己安心。卖出讲诚信，让用户放心。”今年，宁波如意股份有限公司又提出“外观美于人，质量优于人，价格低于人，效益好于人”的管理理念，十分符合当下时兴的“儒商文化”。

　　从当初起家时仅有拉紧器一款产品，到如今拥有叉车、电动车、电动堆高车、手动液压搬运车等全系列物料搬运装备。从“浙江省名牌产品”到“中国名牌产品”，再到“中国驰名商标”，“西林”品牌产品获得了搬运装备行业几乎所有的荣誉……

　　由小到大，由弱到强。不知不觉，宁波如意股份有限公司（以下简称“如意股份”）已经走过了27年的发展历程。公司董事长储吉旺每每向别人讲起成功的秘诀时，总是不忘提起他的三大“法宝”。

　　以文化强质量意识

　　企业文化是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起。在如意公司，有一种文化叫“如意文化”，其含义即是让客户称心如意。如何让客户称心如意？那就是提高产品质量。储吉旺有两句名言，第一句是：“质量是良心”；第二句是：“利润是什么？就是负责任。”

　　电动搬运车开发成功后，销售量大增，为企业带来了可观的利润。可是有一天，公司把全体管理和工程技术人员集中在一起，他们面前是一辆油漆未干的电动搬运车。事先，储吉旺没有向大家通报任何信息。只见这时，他手持大铁锤，狠狠地向搬运车砸去，搬运车渐渐变成了一堆废铁。

　　“今天不砸它，明天砸的就是我们的饭碗！”储吉旺说。在场的质检部工作人员道出了砸车的原因：由于产品紧俏，交货期紧，电动搬运车的质量出了问题，虽然不是大问题，但必须引起大家的重视。

　　储吉旺的砸车行为在公司上下引起一场震动。

　　如意股份对品质的坚守，不但换来了可观的经济效益，更换来了巨大的社会效益。宁波宁海检验检疫局将如意公司列为一类企业，实行日常巡查加集中审单的监管模式，产品从报检到审核放行平均用时仅0.5个工作日，为企业节省了数百万元的仓储和物流费用。今年前三季度，企业累计报检2102批，金额5800万美元，同比分别递增16%和14%。在今年宁波市首届出口质量奖的评选中，如意股份成为10家获此殊荣企业中的一员。经宁海检验检疫局推荐，企业已通过出口免验企业初审，正在为迎接国家质检总局的终审做最后的冲刺。

　　以科技树行业标杆

　　储吉旺深知科技在现代企业竞争中的重要性，他对邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”深信不疑。

　　如意股份是国内最早开发生产搬运车的企业，在该项业务越来越走向兴旺之时，其他一些企业纷纷仿冒生产，并在对外销售时，大大压价以获取客商订单。这种自相残杀的恶性竞争不仅伤了国内同行，且在国际市场上也造成了恶劣影响。如意股份审时度势，坚决不参与，在保持原业务继续进行的同时，积极开发新产品电动搬运车、电动堆高车、电动叉车、防爆叉车等。既让那些不良企业难以效仿，又为自己打开了更广阔的市场，赢得了更多的利润。