截至2011年末，美科斯已累计申报国际专利2项，国家发明、实用新型及外观专利达70余项，已获发明专利证书4项，实用新型及外观专利证书近50项，在2011年成功地被评定为“国家重点扶持的高新技术企业”。

　　科技创新给予企业自信，科技创新更为企业避开红海竞争，开辟了崭新的蓝海。

　　成长印记2——危机之中显身手

　　2008年，美科斯的产品得以进一步扩展和延伸，产能、品质及营销环节也趋于稳定，在国内外市场展示了良好表现。而正当美科斯在各个环节意气风发时，2008年第三季度开始的“国际金融危机”，使美科斯经受了一场始料未及的严峻考验。

　　面对如此严峻的经济形势和市场行情，陆金红带领着美科斯团队及时把握行业动态及变化趋势，主动出击、安内稳外，苦练内功、蓄势待发，迅速出台了多方面措施以积极应对。通过这次国际金融危机的考验，陆金红发现单一的依靠某个市场会带来很大的风险，美科斯积极调整市场结构来解决发展的平衡问题——注重内销，扩大内销占比；加大对国内直销网点的投入，用直销网点和代理商两条腿来拓展国内市场；在海外市场上，继续加大对东欧、北欧、南美、中东、东南亚市场的开发和推广力度……

　　“莫道今年春将尽，明年春色倍还人。”陆金红回忆道，从2009年下半年开始，美科斯在国内接连中标，国内各营销网点的业绩也随着经济的复苏日增月益；新开发的中东、南美、土耳其、加纳、俄罗斯、南非等海外市场，则迎来了更多新的客户。

　　2010年10月，美科斯成功地与中国人民解放军军事交通学院签约建立长期的技术合作关系，共同为部队仓储搬运装备的改良升级承担技术研发任务；在当年中国人民解放军总参、总后、总装、空军、海军等部队单位的物流装备招标中中标；年产30000台叉车、占地面积100亩、投资额2.4亿元的“二期扩建及技改项目”，更是为美科斯后续发展的需要及时打下坚实的基础……

　　“力争产值总量突破30亿元，进入中国叉车行业前5强。”这是美科斯可持续发展的战略目标。为此，从2011年起，美科斯不断地投入新产品研发、扩展产品系列、提升产品品质、完善服务体系及提高管理水平。

　　在行业市场激烈竞争的大背景下，美科斯没有将眼光投注于对手，而是关注客户、关注产品，自己做到最好的时候，恰恰也赢过了对手。

　　成长印记3——财富共享才最有价值

　　近10年来，科学发展成为浙江大地的主旋律。浙江这艘风帆正举的航船，一路高歌，乘风破浪，既好又快地行进在科学发展的航道上。而浙江企业的发展更是其中最激励人心的乐章——美科斯就是其中跳跃的音符。

　　“担当、敬业、感恩、分享”是美科斯的核心价值观，“致力于打造最受客户尊重的叉车品牌”是美科斯的愿景。经奋起直追，谋求速度、规模、效益之后，美科斯又一华丽的转身是对未来发展更长远的思虑，是对企业使命更透彻的理解，是对社会责任更深刻的领悟。

　　随着经济的快速发展，现今50~60岁年龄段的就业一直是社会难题。陆金红认为企业应该在这方面多承担社会责任。为此，美科斯专门在当地招收了50多名该年龄段的员工。作为富阳市人大代表的陆金红又在“人代会”上就拓宽就业渠道、帮助大龄农民解决生计问题提出了提案，希望从政策角度来解决这个难题。

　　兢兢业业做实体，踏踏实实搞经营，才能真正地为客户创造价值，为员工创造幸福，为社会承担责任。虽然美科斯组建时间不长，但企业对当地的基础设施总是积极参与及投入，陆续为鹿山自来水工程、农贸市场、鹿山中小学等一大批项目出资共计400多万元。

　　美科斯从成立到现今才6年多时间，但短短几年内让行业、客户、同行、媒体等印象深刻。走访美科斯，我们发现它的管理团队非常年轻，从他们身上看到的激情、勤奋、务实、朝气和敢于争先的精神，无时不在体现着这个企业的文化和活力。而从董事长陆金红身上，我们更是读到了一种勇于开拓、敢于承担、不断进取的企业家精神。未来10年，高端装备制造业将肩负由“中国制造”到“中国智造”的重任，无疑，挑起这个重任的必然将有美科斯的一份力量！