“每天都这样做试验，一个人肯定扛不住，我们都是轮流来，进行‘车轮战’。”臧献国笑着说道，“风扇、发动机等噪声大的地方，大家都密切关注，包括它们的传递路径。”几个月下来，港机正面吊的降噪工作取得成效，仅RSC45C正面吊就已批量生产了167台。

　　这样的“车轮战”，也发生在试验中心韩波的身上。作为“新型高强耐磨超高锰钢”项目的负责人之一，他必须经常出差到中源公司，有时候一去就是半个月。剩下半个月的出差任务，则由搭档李杰继续完成。

　　“成功研发的超高锰钢，力学性能抗拉强度800MPa以上，延伸率超过25%，冲击功超过140J；材料耐磨性能均优于国产及进口同级别耐磨材料。可推广应用到高冲击耐磨零部件上，如破碎机颚板、岩石掘进齿、煤机掘进头等。”韩波告诉记者。

　　团队氛围融洽

　　在团队成员做试验的过程中，邵威不论多忙，总会惦记着他们。或送去几瓶冰矿泉水，或带去一点食物给他们补充能量，这让臧献国、高吉祥等感动不已。

　　谈到自己的直属领导，臧献国、高吉祥都很敬佩。“领导从来没有严厉批评过我们。” 研发试验中心杨司空告诉记者，这也成为大家努力做好工作的因素之一。“在我们这个团队，大家互相帮助，共同努力。”

　　每周工作日的最后一天，研发试验中心都会召开例会，有问题当场反馈，讨论解决。研发试验中心副主任邓习树告诉记者，会上大家畅所欲言，有好的建议，都会主动提出来。“她就在上次会议中提了不少好建议。”邓习树指着一名女员工说道。

　　每周，研发试验中心还会组织集体学习，大家轮流讲课，将自己所学到的新知识、新方法教授给同事，促进部门员工一起提升。“‘如何成为一名好员工’、‘这样工作最给力’等课程，受到了员工的欢迎。”

　　“他们私下里也经常开玩笑，说邵总唱白脸，我唱红脸。一个和蔼可亲，一个比较严厉。其实，这种搭配还是蛮好的。尽管平时工作上我可能严厉一点，但是在业余生活上，我还是和他们打成一片。”研发试验中心的集体活动，总是有邓习树的身影。

　　“过几天我们就要到凤凰去游玩一下。”杨司空向记者透露，去年在周洛玩漂流的时候，大家都玩嗨了。“今年去凤凰古城，估计也少不了大家疯狂的身影。”谈起凤凰之旅，研发试验中心的同事们充满期待。（本文来自三一/李博）