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本周工业车辆行业热点回顾(2023.12.10-12.16)

2023-12-18 08:10 性质:原创 作者: Jun 来源:中国叉车网-中叉网
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与“绿色”共荣 现代海麟迈向可持续发展

近日,中国叉车网(www.chinaforklift.com)创始人兼总经理胡扬波先生一行拜访青岛现代海麟重工有限公司,与总经理韦良辉先生就现代海麟重工发展情况与国内外工业车辆市场现况等方面进行交流。

成立于2005年的现代海麟重工,专业生产1-10吨内燃叉车,1-5吨电动叉车等产品。工厂位于青岛平度灰埠高新区,占地43000平方米,自2008年陆续建立了现代化全自动钣金车间、喷漆车间,组装车间以及调试车间,并安装了焊接机器人等各种自动化设备,使企业日益壮大发展。经过多年的发展,在国内代理商网络逐渐成熟的过程中,现代海麟叉车也远销南美洲、澳洲,东南亚和中亚等地区的多个国家,获得了国内外广大用户的好评。详细

团体标准《叉车属具 焊缝检验规范》讨论会在龙岩召开

2023年12月7日至9日,中国特种设备检验协会团体标准《叉车属具  焊缝检验规范》起草工作讨论会在福建省龙岩市召开。本次会议由中国特种设备检验协会团体标准工作委员会场厂内专用机动车辆检验标准化工作组(以下简称“场车工作组”)主办,龙合智能装备制造有限公司(以下简称“龙合智能”)承办。来自龙合智能、福建省特种设备检验研究院、龙岩学院、广西壮族自治区特种设备检验研究院、宁夏特种设备检验检测院、林德(中国)叉车有限公司等单位的17名行业专家和代表参加会议。

会议由场车工作组主任委员傅顶和主持并发表了讲话,他强调了焊缝检验的重要性以及团体标准的相关政策,并对制定工作提出了要求。随后龙合智能董事长杨静作欢迎介绍。会上,与会专家对标准初稿进行了逐章逐条地详细讨论,特别针对重要条款各抒己见,提出了中肯的意见和建议,圆满完成了既定议程。详细


“只此青绿”——比亚迪叉车描绘浙江“生态画卷”

诗画江南、魅力浙江,从古至今有多少文人墨客在这里留下了千古佳句,有多少旅人在这里流连忘返,而这些都镌刻在浙江悠长的历史岁月中。曾几何时,比亚迪叉车也与浙江建立了深深的连接,在美丽的钱塘江边与东钱湖畔都曾成功举办过“比亚迪叉车经销商大会”,彼时在座高朋济济一堂,共话绿色物流搬运的新未来,而浙江的如画美景与人文情怀,也给与会的众位留下了永久的美好印象。

提及打造生态和谐之美,浙江一直是走在全国的前列,近日,央视新闻《“千万工程”20年》播出,让人们看到了浙江宜居宜业的和美乡村、生生不息的文化传承、绿水青山的美丽家园、融合升级的富民产业,同时,是“绿水青山就是金山银山”理念在浙江基层农村成功实践的体现。当地留住了“绿”,也迎来了“青”,越来越多青年人才前往乡村,在茶田绿野间放松身心,追求梦想。

“江南忆,最忆是杭州”,提到江南,就不得不提杭州,她是浙江省省会城市,更是凭着“天堂之美”享誉古今中外,同时在经济发展与企业建设中,也拥有着骄人的战绩。

位于杭州的娃哈哈集团有限公司成立于1987年,公司以一流的技术、设备与服务,打造出了一流的品质,主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种的产品,现已发展成为国内规模大、效益好的饮料企业之一。详细


穿越周期,“实”力致胜—卓一智能叉车2024年度战略研讨会圆满召开

为积极应对2024年度的经营和管理,12月9日-12月10日,卓一智能叉车召开了2024年战略研讨会,公司各部门负责人共同出席会议。

本次会议首先就2023年度经营情况进行了复盘,之后围绕战略思考、产品迭代、和2024经营战略目标制定等多个核心议题展开深度研讨。

会议首日,总经理发表了“穿越周期,‘实’力致胜”的主题致辞,对2023年的成绩作出总结,同时从机会、市场战略思考、产品、制造几个方面进行了导引和阐述,提出了“成为世界级工业车辆制造商”的企业愿景,为后续各参会者的思想交锋打下基础。详细


喜报|爱普拉新能源被认定为2023年“广东省专精特新”中小企业

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喜报丨诺力智能获评浙江省清廉民营企业建设示范单位


浙江省清廉民营企业建设示范单位

近日,浙江省委统战部、省工商联牵头组织开展清廉民企建设示范单位评选工作,经过严格评选,99家单位被评为浙江省清廉民营企业建设示范单位,诺力智能成功入选!

诺力一直以来对清廉企业建设高度重视。近年来,公司强化顶层设计,将清廉理念融进企业文化,狠抓业务流程管理,完善了企业内控机制建设,有力保障了企业健康快速发展。公司党委成立纪委,统筹全公司反腐清廉工作。司设立审计监察委员会,下设审计监察中心,统筹管理集团各子公司审计监督、干部监督、财务监督、法律监督、内控监督等。公司各车间建立车间民主管理委员会,食堂民主管理委员会等加强民主管理,深化厂务公开。

此外,公司定期邀请县法院和检察院干部开展反腐倡廉讲座,让身边案例和深刻教训清醒干部员工,每年开展“法律课堂”10余次、讲解公司纪律规则,让公司红线底线常刻干部员工心头详细

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