近日，诺力集团多次召开培训工作座谈会，探讨集团三级培训体系搭建及在诺力智能本部开展“学习官”试点工作。“学习官”是诺力集团的学习推广大使，主要负责部门讲师评定、课件资源的收集和汇总，组织模块化专项培训，督办网络学习，及时查漏补缺，切实发挥部门作为培训主体的主观能动性，为部门人才挖掘、技术创新、老新传承提供源源不断的内生动力。

企业的核心竞争力是人才的竞争。企业通过培训提升员工的综合素养和专业技能在当今时代愈发重要且必要。诺力集团非常重视员工培训工作，过去一年，全集团培训时长突破历史新高，达到15000小时，为提高员工职业素养和创新能力提供了有利保障。此次人力资源部门开创性提出部门“学习官”的倡议，旨在通过“学习官”驱动各部门学习，助推集团各公司学习型组织打造。

诺力集团执行副总裁徐松屹在会上表示，“学习官”作为人力资源部与部门链接的桥头堡，是一次创新也是一次尝试。诺力打造的“学习官”文化，开展学习型组织建设，是驱动部门学习氛围、集团与部门上下联动的积极举措，也是面对未来残酷竞争的不二选择。

他强调，培训工作的三级下沉，需要各部门共同参与和解决，部门学习官更懂部门的特点和需求，更贴近一线业务实践，更有助于推进部门协作实现培训质量提升；人力资源部门要为各部门赋能，做好相关组织和协调的关键环节，让培训工作紧跟部门需求，落地产生实效，为实现百年诺力的伟大目标共同努力。

据悉，诺力智能本部部门“学习官”队伍建立后，人力资源部将联合各部门学习官，共同甄选部门讲师，进一步完善“内训师”队伍，优化课程体系，逐步推行各条线专项培训，切实取得实效后再向全集团推广实施。

诺力智能装备股份有限公司成立于2000年，总部位于浙江省长兴县，于2015年在上海证券交易所主板上市（股票代码603611）。自成立以来，公司专注于从事智能仓储物流设备的设计研发、生产制造、安装调试和技术服务。现已成为具有自主创新能力的国内领先的智能物流系统解决方案提供商。公司在国内下设中鼎集成、上海诺力智能、上海兴诺投资、诺力车库、诺力小额贷款等子公司，在国外设立了诺力北美、诺力欧洲、诺力俄罗斯、诺力新加坡等子公司，同时公司在海外拥有法国SAVOYE、诺力马来西亚和诺力越南等生产基地。

截止2023年10月底，公司拥有有效专利718项，包含发明专利99项，PCT国外发明专利4项；2023年度，同时累计主持或参与制修订并已经发布的国家标准共56项   2023年度，技术创新成果获得多项省部级奖励，例如“一种基于二维码定位的货物托盘存取系统、及其存取方法”荣获第二十四届中国专利优秀奖，“新能源工业车辆智能驱动控制系统系列产品研发及产业化”荣获河南省科学技术进步奖二等奖，“基于智能制造生产系统物联协同关键技术的研究开发与应用” 荣获2023年度中国机械工业科学技术奖三等奖等。

经过20年的发展，公司已成为全球为数不多的能够同时提供智能物流装备、智能立体仓库、智能输送分拣系统、高空作业平台、智能移动机器人（AGV）及其群控系统和智慧物流软件等整体解决方案的公司。公司已实现从“传统物料搬运设备制造商”到“全领域智能内部物流系统综合解决方案提供商和服务商”的战略布局。

未来，公司将继续以“聚焦一个行业、发展两大业务、布局新兴产业”作为公司产业发展目标。“聚焦一个行业”指聚焦智能物流行业，“发展两大业务”指积极发展智能物流装备业务和智慧物流系统业务，“布局新兴产业”指围绕智能制造、工业物联网、5G、人工智能等新兴产业进行兼并重组，实施资本运作。诺力股份将以此为新起点，踏上新征程，同诺共力，加成未来！