第一次的经验分享会主要围绕“如何利用绩效手段加强团队管理”的议题,从九个方面进行交流,集合了相关部门负责人对公司今年推行绩效改革,逐步实现机制优化,从而建立完善的绩效体系进行了深入探讨。部长们对日常管理过程中发生的问题、困难以及处理方法提出了广泛交流意见与建议。
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