巩固质量领先水平

赫克力公司“质量月”知识竞赛活动现场

——陆浩翔摄

天能芜湖公司以“质量月”活动为契机，把质量提升工作作为推动公司高质量发展的“金钥匙”，在融会贯通和学以致用上下功夫。

为进一步提高员工技能水平，芜湖公司将技能比武，当作实操培训的课堂，对浇铸、涂片、连涂、铸焊等多个工序开展大范围技能比武活动。在这过程中，裁判针对参赛员工实际操作中出现的问题进行讲解培训，取得了事半功倍的效果。浇涂车间的周强，通过技能大比武，广泛吸收其他工友的操作方法和技巧，他的板栅重量合格率提升了5%。芜湖公司的技能比武不仅为员工搭建了技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台，还在全公司营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步巩固了芜湖公司质量领先势头。

赫克力公司通过举办各车间关键工序质量技能竞赛，电池外观合格率提升了3%，促进了产品竞争力和客户满意度的双提升。获得电池打磨质量竞赛冠军的张宏芳说道，“荣誉不仅是公司对我的认可，更是对我的鞭策。竞赛让我发现了自身的进步空间，一定要加强学习，争取更大的进步，为天能高质量发展贡献自己的一份力量!”

提升质量领先目标

沭阳公司装配车间技能竞赛现场

——周丽摄

“此次质量月活动为沭阳公司质量提升注入了新的活力，尤其是过程质量有了显著提升。”沭阳公司总经理助理胡峰平表示。为进一步提升产品品质，沭阳公司提出“人人都是质检员”的号召，重点开展“人人参与自互检”活动，每名员工都对进入自己工位的产品进行上一道工序检验。为降低送维护率，检验内检员的检测水平，质量管理人员在内检工段随机投放10只不良品，检出率达到100%。此外，沭阳公司推出了针对性的质量培训。装配新员工王海云通过三课时“端子不良识别、判定”讲解，快速成长为一名识别端子不良的能手。

晶能公司将质量月开展情况和优秀案例的具体操作方法，用照片的形式与全体员工交流共享，营造了浓郁的提升质量氛围。9月份，涂板车间的正负综合报废率由0.28%下降至0.2%。

张天任董事长说：“质量管理工作只有进行时，没有完成时。天能的全体员工，要切实提高操作技能，强化内部管理，改善产品质量，用优质的新能源产品和服务，去赢得市场口碑，实现对消费者的承诺，这是我们落实‘以客户为中心’的重要举措。”

目前，天能各子公司的质量提升工作仍在乘势推进，推动产品品质更上一个新台阶。

天能集团成立于1986年，总部位于“中国绿色动力能源中心”浙江长兴，主要以电动车环保动力电池制造为主，集新能源镍氢、锂离子电池，风能、太阳能储能电池以及再生铅资源回收、循环利用等新能源的研发、生产、销售为一体，是目前国内领先的绿色动力能源制造商。

集团实力雄厚，管理科学，行业地位优势明显。于2007年6月11日，以中国动力电池第一股在香港主板成功上市（00819.KH）。目前集团已发展成为拥有20余家国内全资子公司，三家境外公司，年产值超过350亿元，员工近2万余名的大型国际化集团公司。集团分别在浙、苏、皖、豫四省建有七大生产基地。并形成了以浙江长兴基地为核心，以江苏沭阳、安徽芜湖、安徽界首、河南濮阳基地为辅翼的强势产业布局。

天能集团江苏生产基地：位于江苏省沭阳经济开发区天能工业园，由天能集团投资兴建，专业设计研发、制造生产叉车用管式电池、游览车用管式电池、太阳能风能用储能电池、电动汽车用电池等各种类型产品。一二期总投资10亿元人民币，主厂房及技术中心建筑面积达30万平方米，目前公司有员工6000多人，日产电池10万只。天能江苏基地已经成为中国最大的电动车用蓄电池生产基地。公司有强大的技术研发力量，拥有中高级技术人才逾百人，拥有国内外专利、种类科技成果数十项，在同行业处于领先水平。

三期工程占地300亩，建筑面积14万平方米，投资5亿元人民币，主要用于叉车/高尔夫车/游览车用管式电池的研发、生产与销售。该项目引进先进的进口设备，包括德国哈迪（HADI)生产线、爱立许（EIRICH)真空和膏机、因巴泰克(Inbatec)酸循环设备，采用欧洲先进的电池制造工艺，保证产品的高性能，使产品具有长寿命、高容量、少维护、安全可靠性等特性。