机遇垂青实干者

成功眷恋追梦人

每一滴汗水

都经历成长的磨练

每一个脚步

都留下前进的印迹

每一份荣誉

都是对奋斗的赞许

近日，一汽解放发动机事业部开发二部产品设计三室试验保障班班长宋亭在全国第三届汽车发动机装调工职业技能竞赛决赛中获得柴油组二等奖，被授予“操作技术能手称号”。

这些荣誉是对他多年勤奋学习、刻苦钻研、无私奉献的最好回报，也是对他工作态度、工作能力和工作成绩的充分肯定。

在闪光的奖杯和奖牌背后，我们看到的是一个肯干事、能干事、干成事的宋亭。

肯干事：一丝不苟 认真负责

从2003年刚刚参加工作时起，宋亭身上的那股“认真劲”就出了名，他对自己负责的每一项工作都高标准、严要求，从细节入手，力争达到满意的效果。领导和师傅经常都会说的一句话：“这事情交给宋亭，就放心吧！”

近年来，新产品开发项目多，台架试验任务重。如何最高效率用好台架资源？是摆在宋亭和他的团队面前亟待解决的难题。经过对现有台架资源使用情况的现场调查，团队总结出影响台架利用率的主要原因——发动机上下架所花费的时间。针对这个问题，他们决定采取建立发动机间外对中平台的方式，将对中工作由台架上移至试验间外，从而有效缩短发动机上下架时间。

这项工作需要反复调试，十分耗时费力。在宋亭一丝不苟工作精神的影响下，团队放弃周末休息，他们用百分表对每个台架进行校对，以保证对中平台与每一个试验间测功机的同轴度误差在0.3mm以内。经过共同努力，发动机单次上下架时间节省了2到4小时，台架利用率提高了22%以上，为保证新产品开发节点如期投放市场赢得了先机。

能干事：刻苦钻研 广博精深

宋亭在岗位上勤奋学习，大胆创新，不断提高工作能力，从一名普通员工成长为集发动机拆装、试验、试验保障多技能于一身的复合型人才。

随着国六排放法规的发布实施，对发动机测试设备以及试验人员的操作技能有了新要求。宋亭一边总结以往的工作经验，一边学习发动机电控理论和故障检测等方面的新知识，扎实地掌握了交流电力测功机、CVS排放、烟度计、颗粒物测量等国六试验设备的工作原理和维修方法，有效提升了自主维修水平。

他还通过多方查证和验证对试验设备进行改进，研制出了气驱压力供给装置，满足试验新要求，并带领团队创造了“柴油机台架试验精度验证方法”，为增强试验准确性提供有效保障。

干成事：厚积薄发 功到自成

这次全国第三届汽车发动机装调工职业技能竞赛创造了参赛人数最多、发动机机型最多、考试难度最大的“三最”纪录。面对全国顶尖技术能手，宋亭表现出了过硬的专业技能和稳定的心理素质，在发动机装调、排查故障、理论考试等环节都取得了好成绩，引得了评委的认可和竞争对手的尊重。

面对荣誉，宋亭却坚持认为：“我最大的成功不是在赛场上，而是在岗位上，用我的智慧和汗水为企业创造价值。”这些年，宋亭带领团队共计完成技术改进50余项，创造经济效益100余万元，其中5个项目荣获大连市技术创新优秀成果奖，获得国家专利3项。他担任组长的QC小组荣获“全国机械质量管理活动成果QC改进项目一等奖”和“解放公司QC发布银奖”。

是啊！员工将自己的职业生涯和企业的发展战略紧密相连，才能够最大程度地发挥自身价值。

在一汽解放发动机事业部

有许多像宋亭一样的优秀员工

他们通过刻苦学习

不断提升干事创业的能力

并将之应用在日常工作中

时刻在为企业的发展

贡献着自己的一份力量

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。