喜报

11月15日-18日，2019年中国技能大赛——“北汽学院杯”全国第三届汽车发动机装调工职业技能竞赛决赛在北京汽车技师学院举行，发动机事业部选送的8名选手中有6人获一至三等奖。

另外，发动机事业部还获得组委会颁发的特别支持奖，参与执裁的8名发动机事业部裁判获得优秀裁判员称号。

摘金夺银载誉而归

11月18日，大赛组委会举办颁奖仪式，发动机事业部摘金夺银，成为颁奖仪式上最耀眼的星星。

开发二部产试室虞冬、大柴工厂孙强获得柴油组一等奖 (虞冬第一名、孙强第二名)；开发二部产试室孙栋、大柴工厂宋亭获得二等奖；装配车间尹登柱、重机部杨云获得三等奖。同时，虞冬、孙强、孙栋、宋亭4人获得操作技术能手称号，为发动机事业部赢得了荣誉。

一等奖获得者

二等奖获得者

三等奖获得者

优秀裁判员

历经“三最”从容应对

本次比赛体现了“三最”。一是历届参赛人数最多的一次比赛，参赛选手达到191人；二是参赛机型为历届比赛最多的一次，汽油机和柴油机共计10个机型；三是难度也是历届比赛最大的一次，参赛选手整体水平较高，比赛除理论考核外，实践考核包括了操作测量、装配和故障排除等多个项目。

面对“三最”，事业部选手以扎实的功底，良好的心理素质，沉着应对，克服重重困难，圆满完成了各项比赛。

荣誉背后群策群力

为迎战此次技能竞赛，事业部工会超前策划，积极准备，确定比赛考核内容，制定评分标准、量检具清单，为选手配备十余种教材，并针对性开展培训。事业部共组织了6名专家、高级专家参与出题，共出具理论试题15套、实际操作试题6套、故障排除试题6套，召开赛前准备会议5次、进行考题审核讨论会议4次。事业部还组织高级专家、专家及高级技师作为赛场评委和相关工作人员配合比赛。

拆装训练

电控训练

视频试题编辑

理论试题验证

参赛选手进行了为期4天的封闭式操作强化训练。强化训练期间，事业部还聘请专业的指导老师进行指导，对每天训练进行跟踪考核，分析评估。一汽集团公司也组织参赛选手进行了为期5天的理论培训。赛前集训，对选手们整体水平提高起到了促进作用。

国家级技能大赛

不仅检验了

事业部技术工人的整体实力

也体现了

事业部对人才培养的高度重视

更为“中国第一，世界一流”目标的实现

增添了人才保障

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。