从当初的心之所向

  到后来的想要逃离

  再到找到自己的价值

  ……

  今年

  跟大家讲讲一个“小青年”在锡柴成长的故事

朝着梦想——出发

  21年前的春天，苏北小镇赣榆县海头镇

  有一个“小青年”带着对发动机技术的向往

  背起行囊，来到无锡

  开启了四年求学旅程

  当然，也是从那时候起

  他的内心已经定好了职业目标

  ——无锡柴油机厂

小青年早期照

  17年前的1月26日，很冷

  小伙的内心却是火热的

  他穿上自己认为最精神的衣服

  来到了心仪已久的国企——锡柴

  他的应聘表现不错

  顺利成为部装线的一名员工

  那天起，他开始了自己的职业生涯

从逃离到热爱

他被锡柴人和文化打动

  但是，当所有的新鲜感过后

  随之而来的就只有一个字，累

  刚满20岁的他，未有过如此高强度的工作体验

  从早到晚，整天和柴油机零部件接触

  手上磨出了泡

  心里也垒起了一个可怕的念头——逃？！

  周边的同事关心过，班组长关怀过

  同在无锡工作的表哥更是一次又一次的谈心……

  他动摇了，决定，再坚持试试

  打开心扉的他，开始用心去感受身边的一切

  他渐渐发现身边的同事

  都在为了抢产能保市场，为了抓质量出品质

  兢兢业业，任劳任怨

  处处体现着国企主人翁精神

  他还被企业的管理深深打动

  宽阔的马路干净清洁，斑马线是行走的指南

  高效的运作，趋于军事化管理的作息

  职工精神面貌高昂

  同时，他还为着“1000元香烟”的故事深深震撼着

  （锡柴规定在厂区吸游烟要被处罚）

  锡柴的文化逐步让青年爱上了这里

  爱上了手里的零件

  爱上了机械碰撞的声音

  爱上了柴油的的味道

  ……

  他在他心里，有了另一片蓝天

投入工作

为自己的事业而骄傲

  深受感染的小青年

  全身心地投入到了

  为企业奉献智慧、奉献汗水、奉献忠诚的行列中

  出身于农村的小青年

  本就有着吃苦耐劳的精神

  工作中

  他把每一个比自己早进厂的人都当作师傅

  把每一项工作都当成打仗

  一年以后，小青年已经成为班组骨干

工作中的他

  2003年9月

  他作为锡柴“金秋大行动”用户走访活动的一员

  历时38天

  在新疆走访了10个县市的所有大客户

  正是通过这次市场走访

  他拓宽了视野

  也真正地体会到了锡柴在用户心中的分量

  深深为自己所从事的事业感到骄傲

  走访结束后

  正赶上重型高端发动机——奥威的试生产

  小青年作为班组骨干踏上了新的岗位

  ——内装组的一名成员

奥威13升国六发动机

  奥威产品的问世，是民族品牌的亮剑

  向整个行业发出了自主研发的号角

  看着奥威连续获得多项国内大奖

  作为奥威产品生产一线的小青年

  心里充满了自豪感

  每次回苏北老家

  总有那么几个搞运输的好朋友会聚到自己身边

  这时小青年会义不容辞地

  担当起奥威机的销售员

不断成长

打开属于自己的蓝天

  近年来，企业市场不断扩大

  重机、中机、轻机的生产火力全开

  产能随之不断提升

  对生产一线员工的要求也越来越高

  2005年，他被委以重任

  成为装配车间首批生产一线现场工艺员

  负责生产与技术的衔接工作

  责任更大了

  他也更加唠叨了

  “再确认下”，成了他的口头禅

2019年，他评为解放公司“最美劳动者”

  2008年1月份

  他被任命为生产线值班长

  2013年，他又被调至车间综合管理组

  开始从事全方位的生产管理工作……

  2019年，他被评为解放公司“最美劳动者”

  如今的“小青年”已过了而立之年

  年龄不再年轻

  但技能更全面了

  还有了儿女双全的美满家庭

  他说，在这里

  总有一股奋进的力量驱使自己不断成长

  让他不断跟上企业高速发展步伐

  让他拥有为之自豪的蓝天

  这个“小青年”就是

  ——装配车间值班总长王伟

  注：此文获得“壮丽70年 筑梦新时代”主题征文活动二等奖（原文标题：《成长与陪伴》）

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。