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解放发动机事业部 做深做实做细,力树党建新标杆

2019-07-16 14:33 性质:转载 作者:锡柴 来源:锡柴
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坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。在全面从严管党治党的新形势下,如何持续强化党支部工作,更好激发党员的先锋模范作用,更好发挥...

  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。在全面从严管党治党的新形势下,如何持续强化党支部工作,更好激发党员的先锋模范作用,更好发挥党支部的战斗堡垒作用,打造事业部党建新标杆,一直是事业部党建工作的前进方向。

  7月15日,发动机事业部党委在第一会议室组织召开了2019年三季度党支部书记例会。

  发动机事业部党委副书记、纪委书记许海根,前瞻党总支书记黄成海,党群工作部部长吴树刚,全体党支部书记、副书记及相关党务工作人员参加了会议。吴树刚主持会议。

  吴树刚对二季度党支部工作开展情况进行了点评,并对三季度党支部工作进行了部署。

  营销党支部书记钱文虎汇报了2019年支部书记市场走访方案。

  许海根向全体党支部书记、副书记进行了2019年夏季停产检修假前廉洁提醒谈话。

  许海根点评二季度党支部工作落实完成情况,并对三季度党支部工作提出了以下三点要求:


  一、要做深、做实、做细支部工作。

  基础工作要往深、实、细里做,重点抓好“三基”建设,不断提升支部基础工作水平。特色工作要做出亮点,尤其要抓好支部书记市场走访工作,做出实效。

  二、重视舆情导向,切实关心职工群众。

  要加强对职工群众在主旋律、正能量上的引导力度,浓厚爱企爱岗、敬业奉献氛围。要切实发挥好支部副书记、分工会主席作用,强化支部工作与行政工作的融合。

  三、要抓好党风廉政建设,确保风清气正。

  要做好廉政教育,筑牢“不想腐”的防线;要抓好制度执行,筑牢“不能腐”的防线;要严格案件查处,筑牢“不敢腐”的防线。要按照集团、解放纪委要求,扎实开展好“一问责四治理”工作。

  这次党支部书记例会为三季度各党支部工作指明了方向,明确了要求。与会人员表示,将按照会议部署以及许海根副书记所提要求,沉下心,俯下身,担负起共产党员的责任和使命,为企业稳健发展提供坚强后盾。

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(下简称“锡柴”)位于江苏省无锡市,是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年,经过70年的发展,现占地面积67万平方米,员工3500余人,总资产63.5亿元,品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区,形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系,具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势,形成了开放合作的自主研发模式,建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”,搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”,是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆盖40到500马力,以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务,成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国,遍及欧美40多个国家和地区,市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种,批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系,领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系,是行业内第一家达到QS9001国际标准,国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家,江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”,全国企业文化示范基地,无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年,锡柴以“313”战略的完美收官,为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间,产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番,增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品,销量增幅居行业第一,出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程,提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念,开拓创新,昂扬奋进,打造“民族品牌,高端动力”,为推动一汽自主事业,促进汽车工业又好又快发展,实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。

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