2008年江淮重工公司技术中心荣获“省级认定企业技术中心”称号，公司先后荣获“安徽省省属企业文明单位”、“安徽机械AA级安全诚信企业”、 “全国机械工业技术创新成果优秀奖”、"安徽省名牌产品"、“出口一类企业”，“高新技术企业”等称号，这些荣誉的获得充分说明公司在质量管理体系及企业质量保证方面的能力。

　　弘扬JAC新红军精神

　　江淮重工从创立之初就认识到了“红色基因”的作用，在企业文化建设方面形成了“用红色信仰引领企业科学发展”的企业文化理念；身着“红工装”的江淮重工的每一位员工，充分学习和理解企业文化的内涵和精神实质；进一步践行公司的各项JAC红军精神和个人素养的提升，在引领企业健康快速发展的同时也加强了全体员工的质量责任感、质量荣辱意识以及质量危机感。

　　把握市场机遇，实现多方共赢

　　公司未来发展规划是在电动化、智能化、环保升级的市场趋势之下，江淮建立基于产品，控制品质，努力实现品牌向上，关注自身发展能力提升，把握环保升级和电动化带来的发展机遇，为客户提供优质的产品及服务。谢总说：制造企业仍需以产品质量为核心，江淮重工作为叉车主机厂负责产品的质量，保证产品的稳定性，打造核心竞争力，提升产品的品牌价值。对目前江淮重工的经销体系成员，我们协助他们在管理能力、市场能力、服务能力方面不断提升，希望能与经销商一起实现共赢。另外在智能化方面，江淮重工借力江汽集团在自动驾驶及智能网联方面的先进技术，已实现AGV产品系统自主研发和智能物流项目落地，让更多的用户体验到智能化的发展。

　　江淮重工在发展历程中不忘初心，制定了明确的发展方向，坚持以“质量是生存发展之本”作为核心价值观，积极开展技术、管理、机制等各方面的创新工作，大力推行先进的质量管控工具和方法，将质量管控融入江淮人的每一滴血液中，弘扬JAC新红军精神，为江淮叉车品牌向上突破奠定坚实基础。【相关专题】