此外，区块链在每个节点间还融合了加密技术，在公共网络内，每个节点可以观测到公共、共识的信息，但要获取私人信息则需要特殊的算法，这样就有效地杜绝了个人快递信息的泄露，显然，信息保密、系统自动分拣都是“高端”的技术问题，它们会让全球快递业变得更加规范，更加精致，也是大型的快递企业于规模扩充中，天然需要的技术。

　　相比之下，中小型快递行业要想单独应用区块链技术，就比较困难了。面对巨大的资金投入，如果没有足够的订单量，绝难收回成本，但区块链的全中心化、加密技术、按时间顺序连接等特点，则有望让大量中小快递业结合成同盟，既相互连接，又彼此独立，共担风险，也能共同抵御巨头的蚕食，更重要的则是，中小企业身在区块链中，一切公共的信息或者说共同算法下的合理信息都是透明、公开的，不仅能帮忙企业经营者规范自我，更会积蓄起优质的品牌效应，从而让中小企业的运营管理、融资贷款等状况大大好转，实在是莫大的福音。

砸碎饭碗，区块链会让哪些工作消失？

　　其实，区块链技术并非孤立的新技术，而是同人工智能、大数据等技术集合到一起，联手改变快递业。纵观整个社会发展史，人类每一次科技上的重大变革都会砸碎一些饭碗，包括一些铁饭碗。

　　事实上，区块链给快递业带来的革命之一就是工作岗位的变化。两年来，国内外的物流巨头都在紧锣密鼓的升级自家的物流体系：智能化物流、B2C无人仓库、无人机配送，这些早已不是概念中的东西，而是实实在在的产品，帮助企业或提高运营效率，或降低人力成本。随着人工智能、大数据、区块链等技术日益成熟，越来越多的工作将交给自动化系统和机器人，比如前文提到的区块链时间戳概概念，当区块链技术能自动给包裹增加时间信息时，相关的产业链随之被淘汰，电脑操作、打印、甚至古老的刻章技术都面临消失，此外，区块链的信息处理技术足以让全部的物品变得安全，属性唯一，那些专职向快递业提供“高价值保险”的业务也将随之消失，精准且具有链接性的信息会使得车辆调度、包裹更有效率，直到实现无人化，确切地说，这些岗位不是消失了，而是转化成为另一种形式，由机器人完成，总之，那些单一维度，仅需要5秒就能决策的工作会统统被区块链、大数据等技术取代，如果无人机再成熟一些，或者出现会“爬楼梯”的机器人，快递小哥真要失业了…快递业减人50%，不是空谈。

　　联邦快递CEO Fred Smith直言：要么拥抱区块链，要么等死，事实也的确如此，科技的进步势必会淘汰一些岗位，区块链、大数据、人工智能的出现，绝不是冲着快递小哥去的，但却在不经意间砸碎了他们的饭碗，这大概就是：干掉你，同你无关。而我们要做的无非是：沿着区块链送快递。（科技新发现 康斯坦丁/文）