此外,区块链在每个节点间还融合了加密技术,在公共网络内,每个节点可以观测到公共、共识的信息,但要获取私人信息则需要特殊的算法,这样就有效地杜绝了个人快递信息的泄露,显然,信息保密、系统自动分拣都是“高端”的技术问题,它们会让全球快递业变得更加规范,更加精致,也是大型的快递企业于规模扩充中,天然需要的技术。
相比之下,中小型快递行业要想单独应用区块链技术,就比较困难了。面对巨大的资金投入,如果没有足够的订单量,绝难收回成本,但区块链的全中心化、加密技术、按时间顺序连接等特点,则有望让大量中小快递业结合成同盟,既相互连接,又彼此独立,共担风险,也能共同抵御巨头的蚕食,更重要的则是,中小企业身在区块链中,一切公共的信息或者说共同算法下的合理信息都是透明、公开的,不仅能帮忙企业经营者规范自我,更会积蓄起优质的品牌效应,从而让中小企业的运营管理、融资贷款等状况大大好转,实在是莫大的福音。
砸碎饭碗,区块链会让哪些工作消失?
其实,区块链技术并非孤立的新技术,而是同人工智能、大数据等技术集合到一起,联手改变快递业。纵观整个社会发展史,人类每一次科技上的重大变革都会砸碎一些饭碗,包括一些铁饭碗。
事实上,区块链给快递业带来的革命之一就是工作岗位的变化。两年来,国内外的物流巨头都在紧锣密鼓的升级自家的物流体系:智能化物流、B2C无人仓库、无人机配送,这些早已不是概念中的东西,而是实实在在的产品,帮助企业或提高运营效率,或降低人力成本。随着人工智能、大数据、区块链等技术日益成熟,越来越多的工作将交给自动化系统和机器人,比如前文提到的区块链时间戳概概念,当区块链技术能自动给包裹增加时间信息时,相关的产业链随之被淘汰,电脑操作、打印、甚至古老的刻章技术都面临消失,此外,区块链的信息处理技术足以让全部的物品变得安全,属性唯一,那些专职向快递业提供“高价值保险”的业务也将随之消失,精准且具有链接性的信息会使得车辆调度、包裹更有效率,直到实现无人化,确切地说,这些岗位不是消失了,而是转化成为另一种形式,由机器人完成,总之,那些单一维度,仅需要5秒就能决策的工作会统统被区块链、大数据等技术取代,如果无人机再成熟一些,或者出现会“爬楼梯”的机器人,快递小哥真要失业了…快递业减人50%,不是空谈。
联邦快递CEO Fred Smith直言:要么拥抱区块链,要么等死,事实也的确如此,科技的进步势必会淘汰一些岗位,区块链、大数据、人工智能的出现,绝不是冲着快递小哥去的,但却在不经意间砸碎了他们的饭碗,这大概就是:干掉你,同你无关。而我们要做的无非是:沿着区块链送快递。(科技新发现 康斯坦丁/文)
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