柳工欧维姆公司研发团

　　柳工集团现拥有有效专利1163件，发明专利267件，软件著作权登记64项。该公司近年在国际发明专利上实现了新突破，先后获得美国、哥伦比亚、欧盟等国家地区的发明专利授权。柳工集团现有全球技术人员约1700人，在中国、印度、英国、波兰、北美等国家和地区均设有研发机构。柳工斥资2.7亿元打造的全球研发中心，配备了国际先进的研发和试验设备，为培养国际化技术研发人才提供了一流的工作环境。

　　方圆集团：弘扬“工匠精神”提升品牌形象

　　如今，经济步入新常态，国家提倡并大力弘扬“工匠精神”，折射出一个国家、一个民族对于一种高尚品质、伟大品格、严谨态度的崇尚和尊重。李克强总理在政府工作报告中提出“培育精益求精的工匠精神”。工匠精神成为新时代敬业精神的新体现、新风尚，它关乎一个国家的工业文明。

　　弘扬“工匠精神”，方圆集团正在行动。为响应国家号召，弘扬“工匠精神”，增强全体干部职工的精品意识、品牌意识、市场意识、用户意识，值方圆集团成立二十三周年、建厂四十六周年之际，举行“方圆集团优秀工匠颁奖仪式”，隆重表彰8名“方圆集团优秀工匠”。这8名“方圆集团优秀工匠”均来自一线，他们十几年、几十年扎根一线工作岗位，默默奉献，勤苦耕耘，敬业爱岗，赶超一流，成为全体职工学习的典范，在平凡的工作岗位上成就了自己人生的辉煌，在他们身上彰显了方圆人独特的品质和精神。

　　值方圆集团成立二十三周年、建厂四十六周年之际，方圆集团董事局主席高秀作词，创作了歌曲《我是工匠》，歌曲以铿锵有力、高亢激昂的旋律唱出工匠的心声，热情讴歌宝贵的工匠精神。“我是工匠，我是工匠，从学堂，到工厂，励志学艺，成为工匠，师傅倾心传帮，方圆把我培养，我愿做方圆的工匠”......嘹亮的歌声响彻方圆上空，久久不息。激情飞扬的歌声传遍四方，豪迈的情怀迪荡在每位方圆人的心中，激发着广大职工争做优秀工匠的热情、信心和斗志，也将“弘扬工匠精神，提升方圆品牌”的主题传向四方。

　　玉柴集团隆重表彰先模 弘扬工匠精神

　　先模是时代的先锋，是劳动者的杰出代表。5月10日，玉柴集团在文化中心召开表彰大会，隆重表彰各类先进模范，奖励总金额270多万元。玉柴集团董事局主席晏平号召广大玉柴建设者，学习先模精神，弘扬工匠精神，以创新驱动为发展动力，推进玉柴集团的变革创新和“二次创业”，实现企业稳健发展。

　　今年的表彰大会，玉柴集团隆重表彰了全国五一劳动奖章获得者沈捷、广西五一劳动奖章获得者吕登红，以及10名集团劳模、14名优秀管理干部、6名“三八”红旗手、10名杰出青年、8个先进单位、1批高技能人才和工程技术人员技术成果等先进。他们以高度的责任感、高昂的劳动热情、卓越的劳动创造和忘我的奉献精神，投身一线，谱写了一曲曲动人的劳动者之歌。

玉柴集团隆重表彰先模 弘扬工匠精神

　　2015年劳模代表李伟、“三八”红旗手代表黄冬婷、十杰代表李明星等上台发言。他们生动地讲述了自己的创新故事、业绩收获和发展目标，号召广大玉柴建设者开动脑筋、大胆实践、勇于探索，在本职岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，为企业的可持续发展再创佳绩、再立新功。

　　山东常林集团发扬工匠精神”，全面提高产品质量

　　无论时光如何流转，无论科技怎样发展、技术怎样进步，追求极致的“工匠精神”，追求完美的手艺信仰，是山推承载36年的梦想，也是驱动“中国制造”转型升级的源动力与支撑点。

　　近年来，山东常林集团积极开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”，全面提高产品质量和附加值，产品在市场上供不应求。

　　该集团大力倡导“工匠精神”，弘扬质量文化，营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围。他们以不断提高企业职工岗位技能培训作为提升产品质量、降低产品能耗及加工成本、持续提高企业经济效益的终极目标，以此助推企业的迅猛发展。根据集团实际，制定了集团短期、中期、长期培训计划，有目的地开展职工岗位技能培训，使更多职工通过专业系统培训，成为“工匠”型人才，为铸造“工匠精神”传递正能量，创造高效劳动价值的新型职工。

　　为充分发扬“工匠精神”,把产品做精做细,这个集团制定了符合科技创新型人才的企业管理制度，吸引、培育、使用、激励创新型人才。并坚持以精益生产、信息化与人力资源三者相结合的“常林三元”管理理念统领全局，不断加大三者的融合力度，实现相互促进，相互支撑。通过与上级高等院校、科研院所等进行深度合作，在产业结构调整、市场营销策略、管理架构、业务流程、发展战略等方面进行全面的优化和提升，助推常林获取更多的发展正能量。

　　与此同时，该集团依托产业优势，积极打造干事创业的发展平台，吸引了一大批技术专家和管理精英加盟常林、开展合作，全力打造真正经得起检验的产品，潜心做好每一个细节，做到真正关注客户，回归用户价值的本质，确保为“十三五”开好局打下坚实的基础。

　中联重科：让“工匠精神”成为提升“中国制造”的动力

　　2015年的全国两会上，全国人大代表、中联重科董事长詹纯新曾谈到，“与全球领先的装备制造企业相比，中国企业不缺技术，而是缺少一种‘工匠精神’，如果不唤起‘工匠精神’，中国就谈不上成为世界制造强国。”一年过去，中联重科则对“工匠精神”有了更为深刻的实践和领悟。

　　资料显示，全球寿命超过200年的企业有一个共通的长寿秘密，那便是他们所传承的一种精神——工匠精神。在中联重科看来，培育“工匠精神”是打造高品质“中国制造”的必要理念。