通过水经理，我们了解了如意人，产品，品牌形象及服务，对如意有更深刻的了解。水经理指了指展台的背景上“专业决定价值，30年专注于仓储物流设备，值得托付”告诉我们，我们如意在开展企业文化建设与社会责任管理相结合的创新模式的探索在理论和实践方面取得了最新成就获得2015浙江省企业管理现代化创新成果一等奖。在产品质量上2013年1月，同行中第一家获得国家级“出口免验”称号，2015年获得“宁波竞争力百强企业”、“宁波制造业百强企业”、 2015年9月如意获“中国质量诚信企业”称号。在获得这些称号背后，是如意30年专注于仓储物流设备的成就，如意稳定的员工队伍，有助于企业管理制度改革创新连续性，有助于企业人才战略的制定和落实，有利于企业良好精神文化的形成，有利于企业品牌价值主张实现。如意，值得客户也值得我们如意员工的托付。

　　在采访结束后，我们对眼前的这名年轻的小伙子刮目相看，他给我们上了一堂有关水的企业文化的课程，不禁向水经理打听起他个人的情况来，原来他是宁海县当地人，从学校一毕业就入职如意，虽然在如意才短短的6年时间，对如意的文化就已有自己独特的理解了。水经理还告诉我们，如意16年、26年的老员工都比比皆是，他们为我们年轻的一代做出了榜样。

　　如意1985-2015创办30周年，在这30年如意不只是确定自己的目标与发展方向，已依靠自己的本领独立承担起自己应承担的社会责任，如意表达的一种价值主张，对于企业来说，在职工管理方面，希望员工在组织中更愉快 、平衡的工作，并且得到个人发展，这是企业的价值主张在对内、外部持续有效传播和沟通，直至形成雇主品牌，提出鲜明的价值主张、整合人力资源政策，并就此和员工进行长期的、持续的沟通和传播。而员工在这样的环境里受其文化的影响，在如意 “上善若水”的企业文化的熏陶下，年轻一代的如意人坦然地面对一切，以水的包容性立身、立业。水，朴实无华的本性，水，滋润万物，但从不与万物争高下，如意如水一般对员工的包容，对同行的包容，对万物的包容。

关于如意创始人公司董事长储吉旺先生
　　如意创人始公司董事长储吉旺是“全国优秀退伍军人”，曾受到江泽民、李鹏、胡锦涛、习近平等党和国家领导人接见。1999年被评为“全国优秀乡镇企业家”、2005年度获得首届“中华慈善奖”、2009年获得工业车辆“终身贡献奖”、2011年度被评为“中国优秀民营企业家”。2009年如意公司被评为“中华慈善突出贡献单位奖”。 2013年被评为浙江省慈善个人奖、浙江省“十大风云浙商”。储吉旺曾三次随同胡锦涛主席出访，七次随同温家宝总理出访，三次随同习近平主席出访。

　　“故所求无不得，所欲皆如意。”董事长储吉旺热衷于慈善事业，截至2014年12月，如意公司共向公益事业、消防、学校、医院、困难群众、汶川大地震、玉树灾区、舟曲灾区、慈善总会等单位捐助超1亿元，荣获首届“中华慈善奖”、“浙江省慈善贡献奖”、“宁波市慈善楷模”，并跻身胡润浙商慈善榜。他擅长写作，系浙江省作家协会会员，已出版《我与外商打交道》、《谈恋爱与谈生意》、《谈文化与谈生意》、《商旅风云》、《百僧墨韵—储吉旺诗词》、《百诗百书百画-储吉旺诗词》、《长寿经验集锦》、《风雨四十年》、《谈恋爱与谈生意》、《五百罗汉》、《商旅风云》、《商旅心迹》、《纪念沈向权书记文集》、《百僧墨韵——储吉旺诗词》、《商旅拾遗》等12本专著超200万字。

关于如意公司总经理储江先生
　　如意公司总经理储江带领如意人，在制造业竞争愈发残酷激烈的状况下，以坚韧不拔的意志直面挑战，以敏捷锐利的眼光捕捉机遇，以壮士断腕的勇气推进转型，立足新起点，适应新常态，实现新跨越，为宁波经济社会发展作出贡献。2015年，储江被评为“宁波市优秀企业家”，并获得甬商“十年新锐奖”。2015年9月3日受邀参加纪念抗日战争胜利70周年观礼活动。

关于如意
　　如意品牌： “西林”是如意的一面大旗：“人品、企品、产品”的三品合一构成了一个完整的如意品牌。
“产品创新、管理创新、质量创新、设备创新、销售创新”----五大科学创新是“如意”发展的根本动力源，“清洁换尘、机器换人、空间换地、电商换市、腾笼换鸟、信心换危”---六换新举措不仅推动了企业自身发展，同时也推动了整个行业的技术进步，使“如意”开发出世界领先的工业搬运车辆技术，抢占搬运车辆制高点，延展产业链，做强、做大“如意”产业平台，培育出国际竞争力。在“强力研发，专攻品质，优化成本，大力促销”的企业总方针和“诚信、创新、勤劳、互爱”的如意精神指引下，继续勇于探索、敢为人先，力求把“西林”这个中国自主品牌打得更响，建树百年“西林”品牌，真正成为受人尊敬的世界一流企业。