2014年1月16日，年度海斯特中国经理会在中国著名的园林名城苏州召开，会议为期四天。年度经理会是海斯特打造高效管理团队，提升凝聚力的一项特别会议，已经持续多届，会后还安排了特别拓展培训。

经理会现场

海斯特中国总经理林孝昌先生

经理人分享

　　随着中国在亚洲的影响力扩大，海斯特在中国及亚洲地区的业务增长日益引起集团的重视。2014年1月，集团提出“成功在亚洲”战略，梁锦鸿先生被任命为海斯特亚洲及中国区负责人，他参加了此次中国经理会。海斯特中国总经理林孝昌先生提到，过去的多年里，海斯特中国保持稳定增长，这一切离不开梁先生过去的八年多来为中国区做的诸多努力。会议中，各部门管理人员针对过去一年的业务状况进行交流，并互相分享2014年的部门计划，此举拓宽了跨部门合作的桥梁，有利于提升部门运作的效率。

　　会后，会务组安排了拓展培训，包括依赖团队信任的高空抓杠、需要团队协作的急速60秒，以及体现团队力量的真人丛林CS竞技等多项拓展项目。连续的拓展活动，进一步提升了企业及团队的凝聚力，为顺利完成2014年公司众多新目标埋下伏笔。