产品覆盖范围广泛，聘请高端人才，以保障产品趋于领先地位

　　中国叉车网：孙董，贵公司目前生产的产品涉及哪些？贵公司的液压系统产品成功运用于哪些公司或行业？

　　孙董：我们公司目前生产的产品主要涵盖中高压齿轮泵，分单联泵、双联泵、复合泵、三联泵等。其中，齿轮马达、液压阀、液压油缸正处于开发阶段。

　　目前我们的产品广泛应用于叉车、自卸车、装载机、挖掘机、起重机、压路机等工程机械以及矿山、轻工、环卫、农机等行业。

　　中国叉车网：中国液压传动系统制造技术远远不及国外，尤其是欧美，对此，孙董，您是如何看待，贵司又是如何去解决这个技术问题的呢？

　　孙董：从液压的发展历史来看，中国比欧美起步晚，第二次世界大战期间，美国机床中30%应用了液压传动，而中国目前正处于发展阶段，根据目前发展势头，在不久的将来，中国也将会拥有和欧美一样的液压传动系统制造技术。我们公司也将逐步聘用高端技术人才，引进先进加工技术和设备，以保证产品的稳定性。

　　加强人才管理，提高管理创新，优化技术工艺
　　中国叉车网：一个企业的发展，离不开人才，对于人才储备方面，信仁是怎样去做的？

　　孙董：针对这种现状，我们信仁主要采取了两种模式：一、加强对精管理、懂技术、善经营适应市场经济发展需要的复合型人才的储备。随着市场竞争的加剧，公司必须不断提升管理水平，企业必须倚重具有出众的组织、协调、沟通、分析能力的复合型人才；二、加强对了解客户需求的营销服务人才的储备，优秀的营销服务人员能够提供令客户满意的服务，提高客户的忠诚度，我公司必须根据竞争需求选拔营销服务人员，提高一线人员的信息收集和经营分析能力。

　　中国叉车网：创新是推动企业发展的原动力，请问孙董，贵公司在公司管理方面有何创新？

　　孙董：我们首先要做的，便是全面了解企业管理现状，并挖掘存在的问题；其次，组织人员对各类问题进行分析，寻找解决方案，解决的途径，有的需要修改现有制度或新增管理制度，管理创新通常要结合现在管理办法再结合新的媒介或途径，比如：管理信息电子化。针对各种问题，进行统筹，找出适合自己企业的经营理念，只有适合自己公司的理念，便是一个企业的创新，唯有自主管理创新，寻找适合当下自己企业的管理模式，视为创新。中国叉车网： 技术创新是保持企业高效发展的基准，信仁在技术方面有哪些创新之处？孙董：我们公司采用电子技术、计算机技术、自动控制技术及新工艺、新材料等取得了新的发展，使液压系统和元件在技术水平上有了很大的提高，大大提高液压传动自动化、高精度、高速化、高功率、小型化、轻量化等。这些方面便是我们的创新之处。现下，我们需要不断挑战自己平衡配套成本与产品质量的极限，以适应整车市场价格竞争的需要。