2月24日，在北京世纪剧院举行的中国年度最佳雇主（2011）颁奖盛典上，斗山工程机械（中国）有限公司荣获“年度最具社会责任雇主”称号。斗山infracore中国区HR总监杜建功常务、DICC HR孙迎霞部长及相关人员一同出席了本次颁奖盛典，孙部长代表公司上台领取了最具社会责任雇主“小金人”奖杯。

　　从公司成立以来，DICC始终积极秉承“人和、正直、革新”的企业信条，通过实践2G（Growth of Business、Growth of People）战略，实现了事业与人才的良性循环。

　　斗山历来倡导客观透明的人力资源考核管理，关爱员工，在发展企业的同时关注每一名员工的贡献与成长，与员工共同进步。在近年中国人口红利逐渐消失的大环境下，不断加强雇主品牌意识，并积极将雇主品牌建设落实到具体的人力资源管理工作，从薪资调整、福利改善、教育及职业发展、共同价值观下的企业文化等各方面不断改善，力争成为每一个白领心神向往的榜样企业。

　　中国年度最佳雇主（2011）调查活动由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、中国教育电视台一频道《职来职往》和智联招聘联合主办。鉴于活动的权威、中立和科学性，主办方对参选企业的条件要求颇为严格，如参选企业的在职正式雇员不少于200人、企业资产规模1000万以上、企业持续稳定经营3年以上、企业在2011年度无重大劳动安全事故、企业在2011年度无劳动纠纷等。活动最终诞生2011中国年度最佳雇主30强、最受职场人关注雇主、最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主及最具社会责任雇主。斗山工程机械（中国）有限公司凭借良好的企业形象，荣登“年度最具社会责任雇主”榜单。