在高风险、高强度的露天和井口周边作业中，矿山轮胎搬运设备既要满足严苛的安全法规，又要兼顾效率与减排目标。芬兰卡尔玛（Kalmar）公司最新推出的重型电动叉车“Mining prepared”方案，正是在这一背景下专门为澳大利亚矿业开发：整机在出厂阶段即按照当地Mining Design Guidelines（MDG）15和MDG 41标准进行工程化设计，使设备一到现场就具备“矿山适用”的合规性和安全基础。

卡尔玛总部位于芬兰，是专注于重型物料搬运设备和服务的全球供应商，业务覆盖港口与集装箱码头、分拨中心、制造业和重载物流等多个领域，近年来持续加码电动化和可持续解决方案，并于2024年从前母公司Cargotec拆分，在纳斯达克赫尔辛基独立上市。在电动叉车、集装箱堆高机、牵引车等细分市场，Kalmar已经形成较完整的电动产品族群，本次面向采矿业的重型电动叉车则进一步把布局延伸到矿山内部物流场景。

此次“Mining prepared”方案的核心机型，是配备轮胎夹具的卡尔玛ECG 250-12重型电动叉车。整机在设计阶段就对照澳大利亚MDG 15和MDG 41要求进行安全功能整合：MDG 15聚焦移动设备的本质安全和操作风险控制，MDG 41则针对液压及流体动力系统提出最佳实践。为了系统性降低火灾与能量失控风险，ECG 250-12标配三分区自动灭火系统，并符合AS5062相关要求：第一区针对传动和液压区域，喷射无氟灭火剂；第二区采用气体灭火方式保护电池配电箱；第三区则是面向电池总成的水喷淋系统，用于在热失控迹象出现时对电池组件进行“水幕淹没”。

在主动安全方面，驾驶室和整车布置也围绕“减少失误、降低强度”思路展开。ECG 250-12驾驶室通过大面积玻璃和合理布置的立柱获得良好前后视野，电驱动系统天然具备低噪声、低振动特性，显著降低长时间作业的疲劳感。标配两点式可调安全带、三点接触上下车踏板和防滑扶手，方便驾驶员安全进出驾驶室；双制动踏板设计则有助于减轻频繁制动带来的腿部疲劳。值得关注的是，车辆配备的“操作员在位检测系统”可在驾驶员离座且未拉紧驻车制动时自动切断传动并禁用货叉/属具操作，从流程上堵住“人离机不停”的风险点。

针对矿区普遍存在的温差大、工况重等挑战，卡尔玛在该机型上将电池热管理列为标准配置。整车热管理系统会将动力电池核心温度稳定控制在25–30℃区间，即便外部环境温度在-30℃至40℃之间波动，电池依然可以保持在高效工作的温度窗口。系统还可与驾驶室空调联动，通过对冷暖风负荷进行协调控制，将驾驶室空调的能耗再压缩约5%，在保证驾乘舒适性的前提下延长整机续航时间。

在作业能力上，这款重型电动叉车既可作为标准货叉设备使用，也可以加装重载轮胎夹具，专门服务矿卡巨型轮胎的拆装与搬运。当整车匹配Cascade 100K全集成轮胎夹具时，额定起重量可达10,500千克（负载中心2,800毫米），覆盖目前所有已知的OTR（Off-the-Road）轮辋与轮胎组件，对露天矿和大型矿用自卸车车队而言具有很强的通用性。

续航与能效则由高容量锂离子电池方案保障。根据Kalmar官方数据，ECG 250-12可选装容量最高达392 kWh的动力电池组，结合工况合理配置后，能够实现一个作业班次的全天候运行，并可通过“机会充电”进一步拉长连班作业时间。整车的电池监控系统实时管理电池状态，并将制动能量回收后重新回灌到电池组中，从而提高整体能量利用率，帮助用户在零排放的前提下降低单位作业成本。

卡尔玛通过这款面向澳大利亚采矿业的“Mining prepared”重型电动叉车，把合规、安全、人机工程和高效能耗管理集成到一套成体系的解决方案之中：既满足MDG 15、MDG 41和AS5062等关键标准，又通过轮胎属具、高容量电池与精细热管理应对极端环境下的重载搬运需求。对于正在推进减排目标、同时又无法牺牲生产效率的矿业企业而言，这类“天生为矿山而来”的电动重载设备，正在成为传统柴油平台之外越来越现实、也更具可持续性的替代选项。

卡尔玛为港口，码头，配送中心和重工业提供最广泛的货物装卸解决方案和服务。卡尔玛（Kalmar）是码头自动化和高能效集装箱装卸行业的先驱，卡尔玛解决方案可处理全球四分之一的集装箱运输。通过其广泛的产品组合，全球服务网络以及实现不同终端流程的无缝集成的能力，卡尔玛提高了每一步的效率。

我们的产品包括货物装卸设备，自动化，软件和服务。卡尔玛的产品范围包括船用起重机，橡胶轮胎式和轨道式龙门起重机，跨式和梭式运输机，堆垛机，空集装箱搬运车，码头拖拉机，叉车和自动引导车。卡尔玛的产品还包括维护合同，技术支持，备件，培训和起重机升级。卡尔玛一号自动化系统，Navis N4终端操作系统（TOS）和Navis Smart终端应用套件，Octopi SaaS TOS，装载计算机，配载计划和车队性能监控软件以及Bromma吊具也是卡尔玛业务领域的一部分。

截至2019年底，卡尔玛在30个国家/地区拥有5,600多名员工，其中最大的是美国，马来西亚，瑞典，中国，芬兰，波兰，西班牙，印度和荷兰。