2025年8月20日，杭叉集团职业技能等级认定自主评价“直接认定”工作顺利举行。临安区人社局职建中心负责人及公司相关领导受邀出席，共同监督指导评定全过程，见证这一技能人才评价创新举措的落地。

作为全省首批获得“直接认定”资质的企业，杭叉集团的这一突破并非偶然。公司一贯非常重视各类人才的培养，于2019年成为临安区首批拥有职业技能等级认定自主评价的企业。2024年，依据省、市相关文件精神，公司第一时间启动“直接认定”筹备工作，经征求多方意见并进行方案可行性论证。于2025年初将实施方案上报人社主管部门审核，经市、区两级人社部门的多轮评审，同年7月，区人社局正式批复同意杭叉集团新增“直接认定”的评价方式，涵盖职业（工种）为工业车辆装配调试工，标志着公司在技能人才自主评价领域再迈关键一步。

相较于传统的技能人才评价模式，杭叉集团创新推出的“直接认定”模式极具杭叉特色：以“多能工岗位能力评价为基础，以工作业绩评定为核心”，构建起涵盖职业道德、工作经历、学识水平、工作能力、工作表现及获奖荣誉等多维度的综合考评体系，打破了单一理论或实操考核的局限，能更精准地反映员工的真实能力。这一创新模式不仅助力公司高效开展多能工岗位能力评价，精准识别员工与岗位的适配风险并针对性提升，为产品质量筑牢防线；更通过多维度赋分设计，引导员工积极参与职业技能竞赛、科技革新及“五小”创新等活动，在企业内部营造“比、学、赶、超”的浓厚创新氛围，为企业创新发展注入动力。

经过前期周密的宣传、组织与遴选，共有150名来自各生产部门的员工进入本次工业车辆装配调试工“直接认定”评定环节。公司评定委员会严格遵循规则与流程，从专家库中随机抽取经验丰富的专业人士组成评定专家组。评审过程中，专家们严守纪律、严谨规范，依据评定条件对参评人员进行全面考评，确保过程公平公正、结果专业可靠。

在评定总结会上，区人社局职建中心领导对本次评定的前期准备、过程组织和评审结果给予充分肯定，勉励公司持续创新职业技能等级认定工作，夯实技能人才队伍建设。此次“直接认定”模式的成功实践，是杭叉集团在技能人才培养领域的重要突破，不仅为企业精准选拔高素养技能人才提供了科学路径，更将通过激发员工成长活力，强化技能人才对企业发展的支撑作用。未来，杭叉集团将不断总结经验、优化管理机制，让技能人才优势持续转化为企业高质量发展的核心竞争力，为行业人才培养树立标杆。

杭叉集团是中国目前最大的叉车研发制造集团之一。目前集团公司下属70多家控股子公司、7家参股公司，集团共有员工4100余人。母公司杭叉集团股份有限公司是由原杭州叉车总厂经两次改制成立的股份有限公司，2016年12月在上海证券交易所主板（A股）成功上市，股票代码603298，注册资本61885.418万元。

杭叉集团产品销量十多年持续位列行业前茅，连续十年保持行业出口第一。据美国《MMH现代物料搬运杂志》对全球叉车按销售额排名，杭叉集团位列世界第8位。杭叉集团的销量已占世界机动工业车辆总销量的7%以上。

杭叉集团股份有限公司连续获“中国制造业企业500强”，“中国民营企业500强”，“中国大企业集团竞争力500强”、获“全国五一劳动奖状”和“全国机械行业文明单位”，并入选“中国机械工业排头兵企业”和“浙江经济年度榜样”。公司是国家高新技术企业，浙江省装备制造业重点培育企业，拥有国家认定企业技术中心、国家认可实验室、浙江省重点企业研究院、省级企业高新技术研发中心、省工业车辆工程技术研发中心、省级智能工业车辆院士工作站、博士后科研工作站等。

公司已形成1-48吨内燃叉车、0.75-18吨蓄电池叉车、集装箱专用叉车、45吨集装箱正面吊、牵引车、搬运车、堆高车、越野叉车、伸缩臂叉车、登高车等全系列、多品种的产品结构以及多款AGV智能工业车辆，达上万种品种规格。自主开发的新产品多次荣获全国机械工业大奖，省、市科技进步奖，并获全国用户满意产品称号，主导产品获国家出口免验资格。

公司实施“两头强、中间精”的发展模式，拥有国家级企业技术中心、国家认可实验室，拥有一支实力雄厚的全球供应商队伍、一个精益高效的生产支持系统和一支由60多家销售服务型分子公司和180多家国内经销商、70多家国外经销商组成的强大的营销服务网络，为全球用户提供优质的产品和服务。

目前，杭叉在“智能产品研发”和“智慧工厂建设”上取得可喜进展。采用先进导航和智能控制系统的多款AGV智能工业车辆已在物流和制造企业推广应用。位于杭州青山湖科技城的“杭叉工业园”实施数字工厂项目。建设PLM平台，对产品设计的全生命周期进行数字化管理。引进国际先进的数字化装备进行零部件加工和整机装配，并和公司MES系统进行实时数据交互，实现订单进度、关键件信息、工艺数据、质量数据的自动采集和判断，对公司整个生产过程进行数据化管控，提高生产效率和产品质量。利用物联网技术结合WMS系统，实现仓库物料的智能化管理。杭叉集团是杭州市机器换人示范企业，相关项目获杭州市物联网推广应用示范项目。

杭叉以“做世界最强叉车企业”为愿景，致力于“让搬运更轻松”，坚持“专业化生产，品牌化经营，集团化运作，国际化整合”的发展战略，实施“两头强、中间精”的发展模式，创造价值，回报社会，为客户提供最真诚的服务。