近日，宇锋智能为进一步强化公司相关人员业务水平，打造高质量团队，积极学习集团先进的管理模式和成功经验，寻求集团内优势资源共享互补，特邀请集团公司营销总部、战略发展与市场部、人力资源部、技术中心工程研究院工艺所一行在公司进行了专项培训和交流分享，先后围绕“营销技巧 、合力厂情厂史与企业文化 、精益管理、工艺技术”四个专题展开，全体中高层管理人员、销售人员、及各职能部门相关人员参加。

股份公司营销总部腾义雷围绕营销技巧展开培训

销售经验分享交流会由股份公司营销总部腾义雷讲授，主要围绕销售技巧、客户心理等专题展开。在培训过程中，讲师以丰富的营销经验和极具实用性的理论知识为切入点，通过自身的丰富经验和实际案例分享，从客户和个人两大角度去阐述。他强调：做销售要始终如一，一如既往的干下去，放平心态；做事要锲而不舍 ，办法总比困难多；要有干好事的决心，善于总结，不断提高自我......

股份公司人力资源部培训办主任邢玲玲围绕精益管理展开培训

精益管理培训会由股份公司人力资源部培训办主任邢玲玲讲授，首先以“什么是精益？”问题为开篇，与学员展开积极互动交流，特别强调合力的六字金言“两统一 一围绕”，即统一思想与统一推进思路，一围绕即围绕育人，强调人才是第一资源，人人皆可成才，人人皆是人才，秉承精益思想的人运筹的越多，企业效率就越高，运营就会越顺畅，SQDC目标达成就越好，围绕目标去解决问题的流程就越顺畅。

股份公司技术中心工程研究院工艺研究所研发部工艺技术李晓华围绕工艺技术展开培训

工艺技术专题培训会由股份公司技术中心工程研究院工艺研究所研发部工艺技术李晓华讲授，从工艺规定规范 、工艺的流程和内容等方面做框架性介绍，宇锋智能生产管理部 、各工艺生产车间领导干部  、技术管理人员参与培训。

通过本次讲授使大家对生产工艺有了更系统的认知，对自身岗位生产工艺和操作流程有了更深入的理解，了解到各工序的工艺流程在生产过程中发挥何种作用。

股份公司战略发展与市场部总经理陈军围绕合力厂情厂史与企业文化展开培训

合力厂情厂史与企业文化培训会由股份公司战略发展与市场部总经理陈军讲授。培训伊始，陈军深情寄语，期待双方能够同频共振，不仅构建起共通的语言桥梁，更要在思想层面实现深度融合，共同塑造“宇锋合力人”的崭新身份。

本次培训内容围绕“ 知道合力 、合力的道 、合力人的知和道”三大部分展开，深入浅出地诠释了合力文化的精髓，解读了企业使命、愿景和价值观的内在逻辑，并强调企业文化在推动高质量发展中的重要性。

此次培训活动的开展，搭建了宇锋智能与集团公司各部门间互学共建的交流平台。借助集团公司优秀内训师资源，从实际出发，让培训交流真正落到实处。下一步，宇锋智能将持续组织开展后续批次的专题培训工作，以高质量培训赋能企业管理提升，夯实企业高质量发展根基。

安徽宇锋智能科技有限公司总部位于安徽合肥，拥有合肥和肥东两大生产基地，同时设立苏州、北京、深圳、成都办事处。总占地面积约200亩，员工500多人，是一家专业从事基于AGV机器人装备和智能物流系统的研发、生产、销售、安装和技术服务的国家级高新技术企业。

依托物流机器人及本体、自动化立体库、集成解决方案、全系列电动工业车辆四大模块业务，秉持创新、融合、绿色的经营理念，通过精准的市场区隔和定位，公司将产品、服务与客户的实际需求紧密结合，快速发掘市场需求，高效解决客户痛点，致力于为多类型客户提供定制化的咨询规划、系统集成、软件研发、先进技术赋能、智能装备生产、电控协同开发、安装调试培训、质保售后服务于一体的一站式智慧物流系统整体解决方案。

公司专门组建了一支100多人的专业技术研发和管理团队，高学历的研发人员占比95%以上。先后通过了ISO9001国际质量体系认证、三体系认证、欧盟CE认证，累计服务客户600余家，搭建近千个应用场景案例，产品出口美国、波兰、新加坡、泰国、马来西亚、菲律宾、韩国、俄罗斯等20多个国家和地区。先后与中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学等高校建立产学研合作，建设有合肥市仓储智能装卸设备工程技术研究中心、安徽省工业设计中心，取得100多项国家专利，荣获国家级高新技术企业、合肥市高成长种子企业、合肥市“专精特新”企业等多项荣誉。

同时，依托强大的非标设计能力，公司拥有完全自主研发的全系列车辆本体、物流机器人等。从功能设计、软件控制、系统开发、制造工艺方面严格按照国际标准，有效地保证了定制化产品的质量，大大提升了客户产品的交付效率。目前公司已经形成了以AGV自动化物料搬运系统、自动化立体仓库、智能物流系统集成为核心业务，产品广泛应用与医药、食品、家电、日化、粮油、纺织、化工、化纤、汽车及其零部件、3C、物流、新能源、军工等20多个行业。