岁末已至，总结曩昔，规划未来，为提升事业部安全、5S、品质文化管理水平，更好地推动安全、5S、品质文化落地实施，营造良好安全、品质文化氛围，充分调动事业部全体员工的积极性，鼓励员工在工作中与时俱进、奋力拼搏、争先创优，1月20日，叉车事业部2021年度安全、5S、品质文化总结表彰大会在韶关展厅圆满落幕，韶关工厂厂长王先松，品质部经理杨彬，财务部经理周启良、各车间主任主管、现场班组长、安全5S品质文化推行人员、品质检验技能大赛获奖人、2021年安全5S先进集体/个人代表人员参加。

01总结2021，部署2022

会上，安环主管朱锦忠向大家汇报2021年度的安全环境、5S工作进行整体总结，并对部门各区域、各班组安全5S全年情况进行通报，对优秀的科室和班组给予充分肯定，对事业部2022年安全环境5S目标进行规划，要求在新的一年里，对易重复出现，可控的安全、5S问题要采取零容忍的态度，必须下定决心解决和预防。

■安全5S总结

事业部品质文化推行干事欧小飞总结2021年度品质文化工作推行情况，着重讲解2022年品质文化手册实施落地规划，激发、鼓励全员学习品质、参与品质，建立品质文化氛围，宣传以及竞技类活动还需不断进行完善和提升，分别从文化成熟度、QCC、工匠建设等方面进行分解。

■品质文化总结

02表彰先进 鼓舞士气

进一步激励各部门、各车间、各班组在安全/5S管理上的主动性和创造性，并全面落实叉车事业部各项安全/5S管理制度，鼓励先进。通过自主提报、资料审核、亮点展示，结合2021年度安全5S综合考核排名，总计提报36份先进集体/个人资料，经评审组综合核定，给予韶关工厂车身车间、翻新车间、工艺设备为2021年度安全先进集体单位，李海平、胡锦华、范宏孚、罗小红为2021年度安全先进个人奖，韶关工厂车身车间、仓务科、改装车间为2021年度5S先进集体单位,候国林、宋旱凤、钟海清、龚春凤、胡珍珠为2021年度5S先进个人奖,与此同时，还颁发2021年品质检验技能大赛前6名选手，王厂长、杨经理、周经理为荣获2021年安全环境5S先进集体/个人进行颁发奖状和证书，勉励大家在以后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

■2021年度安全5S先进集体

■2021年度安全5S先进个人

■2021年品质检验技能大赛颁奖

03签署2022年安全责任军令状

凡事预则立，不预则废。为切实做好安全生产工作，明确各部门2022年安全生产目标与职责，为事业部的安全生产工作奠定坚实基础，各车间主任已签署2022年安全责任书签订仪式。

■各车间主任签署2022年安全责任军令状

042022年安全、品质理念宣誓

随后，在主持人的带领下，参会员工举起右手，进行庄严安全、品质理念宣誓。

坚定整齐，铿锵有力的声音代表大家对安全生产的郑重承诺，管理人员要做好带头作用，严格遵守安全生产规章制度，及时传达和执行上级各项安全指令，时刻排查安全隐患，更要坚决防止安全事故发生，杜绝“三违”现象，当好安全工作排头兵，坚决打好安全生产保卫战。

品质红线是对生产过程的最低管控要求，品质理念宣誓大会只是质量管理工作的一个起点，无论管理者或操作工一定不能流于形式，对待品质管理要人人头上有指标，人人肩上有担子。

■2022年安全、品质理念宣誓

05领导总结发言

会议最后，杨经理做出点评和总结：安全、5S、品质文化归根到底是改变人的品质，必需要员工发自内心的去提升，在组织各类宣传以及竞技活动时，需要有目的、有计划的去执行。品质文化建设是一项重要且长期的工作，要不断提高员工的品质意识，让品质意识深入人心，才能逐步提升整体品质文化氛围，把品质理念落到实处，最终提升产品品质，提升客户满意度。

■品质部经理杨彬总结

王厂长指出：安全、5S、品质文化要做严、做细、做实，强调安全环境5S管理要以彻底解决问题为主，事事必须做好预防管理，大家要有目标，沉住气，认真干，将自身工作做踏实、做到位，树立先进模范代表。

■韶关工厂厂长王先松总结

2021年，我们乘风破浪、努力拼搏、共同收获、披荆斩棘、无惧困难。

2022年，我们齐心协力、勇于突破、敢于创新、坚定信念、再创辉煌。

祝愿公司、事业部、工厂越来越好。

■总结表彰大会合影

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全球第一大充电电池生产商地位，镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一；手机按键出货量全球第一；手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！

比亚迪作为全球电动汽车的领导者，是全球少有的掌握了动力电池、电源管理、电控、电机等电动车核心技术的企业。比亚迪最为核心的铁电池技术已经成功应用于比亚迪纯电动汽车e6和纯电动大巴K9，其中e6单车最高行驶里程已超过28万公里，品质得到了市场的检验。基于电动汽车的巨大优势和近年来国际物流行业的蓬勃发展趋势，比亚迪于2010年毅然进军叉车行业，推出了全球首款搭载铁电池的电动叉车，完成了比亚迪在新能源产业的又一巨作。经过两年的技术储备及研发，比亚迪已经成功研发出搭载铁电池的平衡重式、托盘式、前移式、堆垛式四大系列的纯电动叉车，并具备了一定的生产规模。一期工程在惠州工业园已建成年产量达2000台的电动叉车生产基地。另外规划中的韶关生产基地面积约13万平米，产年2万台/年，2013年底可以投入使用。

【研发实力】 比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的理念，在电动叉车研发上投入技术研发人员150人，其中专项研究电器和液压的博士2名，硕士32名，国家211重点本科院校毕业生97名。具备同时研发平衡重式、托盘式、前移式、堆垛式四大系列纯电动叉车的能力。

比亚迪电动叉车坚持以技术提升品质，不断追求世界级的工艺制造水平。比亚迪拥有完整的整车生产线，包括冲压、焊接、涂装及组装生产线；拥有一流的检测设备和完善的品质体系，通过了ISO9001认证，确保每一辆车从研发到设计，从生产到销售都处于严格的品质管控体系之中。

【企业文化】比亚迪坚持以人为本，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

【服务宗旨】比亚迪叉车可按照不同客户的特殊需求设计符合客户要求的产品，产品设计灵活、多样。为了让比亚迪叉车可以更好的服务于客户，我们配备了专业的销售团队，为每一位客户提供专业的服务。“客户至上”是比亚迪叉车永久不变的服务宗旨。比亚迪遍布华北、华中、华东、华南和西部大区的售后服务网点和高素质的服务工程师队伍，保证了快速、高效的售后服务。