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改善成果令人惊艳

经过激烈角逐，共评选出“金扳手”奖一名，二等奖两名，三等奖四名。

李欲晓为“金扳手”获奖者颁奖

吴树刚为二等奖获奖者颁奖

共轨制造部部长彭德平、加工车间主任许戈

为三等奖获奖者领奖

李欲晓从三个方面做总结发言：

一

案例发布中，员工使用极其简单的线棒竟然制作出如此精巧的工装，产生如此多奇妙的作用，解决如此多类型的问题，出人意料，着实惊艳。

二

通过本次改善案例发布会装配车间实现了三大明显转变：管理人员理念转变明显，员工的精神面貌转变明显，改善氛围与改善能力转变明显。

三

各部门要互相学习优秀改善经验，事业部要协同推进优秀改善方法，以实现改善能力的整体提升。

这次发布会是成果展示，更是一个新的起点，希望全体职工再接再厉，将精益生产理念深入推进，一起为实现“中国第一、世界一流”的绿色、高效、智能动力总成提供者的目标而努力奋斗。

知识

“卡拉酷力”名词解释

“卡拉酷力”改善：为了解决现场的困难和减少浪费，利用“杠杆”“凸轮”“曲轴”“齿轮”“连接装置”等手工制作的机关改善。

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。