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解放发动机事业部 寒冬腊月慰问你,只因心中那份情!

2020-01-04 11:32 性质:转载 作者:锡柴 来源:锡柴
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2019年解放动力获誉连连金牌发动机商用车最佳动力第一节油动力发动机里程之王……荣誉代表着解放动力得到市场的认可和用户的追捧带来市场订单持续上升为全力满足...

2019年

解放动力获誉连连

金牌发动机

商用车最佳动力

第一节油动力

发动机里程之王

……

荣誉代表着解放动力

得到市场的认可和用户的追捧

带来市场订单持续上升

为全力满足市场需求

一线员工拼抢在现场

员工的辛劳

牵动着事业部领导的心

连日来

事业部领导分批慰问了高产岗位员工

给他们带去温暖

送去力量

“辛苦了,一定要注意劳逸结合”

2020年1月3日上午,解放公司总经理助理,发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣,发动机事业部党委副书记许海根,副总经理黄成海,总经理助理张振锋等领导来到加工车间,对高产岗位员工进行了走访慰问。

亲切慰问

一走进车间,钱恒荣等领导就向加工车间主任许戈等详细了解车间的生产情况、员工的工作情况,走到6DM缸体线,领导们与员工一一握手,道一声辛苦了,并送上慰问品。钱恒荣一再嘱咐加工车间领导,要安排好职工的作息时间,让员工们劳逸结合。钱恒荣还仔细询问了加工车间春节期间的生产情况,要求车间安排好员工的春节假期。

“感谢为事业部高产做出的贡献”

2020年1月2日下午,发动机事业部副总经理李欲晓、副总经理黄南翔、总经理助理糜锡东等领导到重机部进行高产慰问,向奋斗在生产一线的广大员工表达关怀和感谢。“谢谢你们,大家要注意安全、保重身体!”最朴实的语言,将关爱送到一线员工的心坎里。

真情关怀

“收入要有地区竞争力体现价值感”

2019年12月31日,钱恒荣冒着–26℃的严寒和连续大雪后的冰滑,专程来到位于长春的锡柴工厂运动件部调研慰问,给运动件部全体干部职工带来冬日里浓浓暖意,极大提振了职工们的干劲。

钱恒荣一下车便直接走进车间生产一线,走到岗位与员工交谈,了解他们的工作情况。钱恒荣十分关心运动件部员工的工资,他说要提高员工的收入水平,要在地区上有竞争力,体现获得感和价值感。

“努力工作,夺取一季度开门红”

殷殷关爱情,温暖员工心。一线员工们说:

加工车间

王民

目前,加工车间进入高产模式。事业部领导亲赴一线慰问,体现了对一线员工的亲切关怀,我们车间员工备受鼓舞,工作更有干劲。我们将继续以紧抓生产线总效率为工作核心,严守质量防线,保证持续优质出产,为发动机事业部实现一季度开门红作出应有的贡献。

重机部

郭远洋

事业部领导深入生产现场,看望并慰问奋战在高产一线的重机员工,为我们送来了冬日暖阳。领导走到岗位,叮嘱我们一定要做到劳逸结合,我深切感受到领导的关怀。今后我一定要努力工作,为事业部胜利夺取一季度开门红添砖加瓦。

运动件部 

张太峰

我第一次近距离目睹钱总风采,难掩内心激动。在这隆冬时节,钱总的慰问给运动件部一线员工带来了暖意,鼓舞了士气,激发了大家奋发工作的热情。我们将克服困难,继续发扬高产大干的精神,立足岗位,确保完成部门任务。

高产鼓士气

慰问暖人心

生产铁军们将发扬

“团结、拼搏、奉献”的精神

在事业领导的带领下

以“今日事今日毕”的态度

撸起袖子加油干

做好本职工作

全力满足市场需求

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(下简称“锡柴”)位于江苏省无锡市,是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年,经过70年的发展,现占地面积67万平方米,员工3500余人,总资产63.5亿元,品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区,形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系,具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势,形成了开放合作的自主研发模式,建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”,搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”,是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆盖40到500马力,以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务,成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国,遍及欧美40多个国家和地区,市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种,批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系,领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系,是行业内第一家达到QS9001国际标准,国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家,江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”,全国企业文化示范基地,无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年,锡柴以“313”战略的完美收官,为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间,产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番,增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品,销量增幅居行业第一,出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程,提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念,开拓创新,昂扬奋进,打造“民族品牌,高端动力”,为推动一汽自主事业,促进汽车工业又好又快发展,实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。

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