作为联合国全球契约的签署人之一的曼尼通集团于2018年2月21日宣布通过其北美子公司积极推动联合国的可持续发展目标。此次倡议活动主题为“提升边界”（Elevation Frontiers），将带领曼尼通与部分大学共同开发创新型业务解决方案，从根本上推动联合国可持续发展目标。随着研究项目的发现和确定，曼尼通集团与联合国合作伙伴紧密合作，将确定可持续发展目标的优先顺序。

　　“我们非常高兴曼尼通北美子公司有机会以使我们的业务和可持续发展目标与联合国可持续发展目标保持同一方向的一种方式支持联合国倡议。”曼尼通集团首席执行官Michel Denis先生说。 “这将使我们能够通过加强发展经济，建设健康的团体和减少对环境的影响来为可持续发展的未来贡献自己的一份力量”。

　　2015年，全球各国通过了“2030年可持续发展议程”及其17项可持续发展目标。政府，企业和民间社会与联合国一道，正在为到2030年实现可持续发展目标而努力。目标通过消除一切形式的贫穷、实现平等和应对气候变化，同时确保没有一个人掉队，来寻求改变我们的世界。

　　“联合国基金会和联合国商业理事会正在和民间社会，私营部门和学术界一起努力，推动世界的可持续发展目标，” 联合国商业理事会高级董事Ilze Melngailis女士说，“我们鼓励私营企业成员向前迈进，寻求新的合作形式和方法来应对我们当今世界面临的挑战。我们很高兴曼尼通成为联合国商业理事会的成员，并非常期待与这个团队开展开创性的合作。”

 
　　曼尼通（美国）设备公司紧凑型设备事业部总裁Rick Alton先生补充说：“当这个创新概念首次呈现在我面前，我立即想到了在我们最困难的业务挑战中开发创造性解决方案的无限可能性，然后执行这些解决方案来推进可持续发展目标。作为联合国商业理事会成员和联合国有责任教育联盟（PRME）的支持伙伴，曼尼通（美国）设备公司已经做好了提倡变革的准备。”
 
　　“通过与Manitou合作，有责任教育联盟（PRME）及其700家签约商学院正在合作寻求将可持续发展原则从课堂引入董事会会议室，并使商学院学生能够参与公司面临的实际可持续发展挑战。” 联合国有责任教育联盟（PRME）负责人Jonas Haertle说， “通过对未来领导者的教育投资，更好地为企业做准备，不仅能够更好地认识到我们作为一个地球村面临的可持续挑战，还要制定和实施应对挑战有效的解决方案。”
 
　　“提升边界”（Elevation Frontiers）倡议在北美提出，计划在未来几年扩大在全球的合作。
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