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以“变”求发展,开启叉车驾驶室标准化生产之路——走进合肥方源机电有限公司

2017-02-11 06:14 性质:转载 作者:合肥方源机电 来源:合肥方源机电
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年终各叉车生产商在总结大会上分析业内趋势,提的最“多”的就是国内叉车主机厂数量太多,每年都有新成员进入这个行业,与之相对应的配...

  年终各叉车生产商在总结大会上分析业内趋势,提的最“多”的就是国内叉车主机厂数量太多,每年都有新成员进入这个行业,与之相对应的配件供应商就更多了,例如车桥、泵阀、油缸的生产厂家数不胜数,竞争异常激烈,有的企业负责人显出疲态,“如果没那么多同业竞争,大家日子都会好过一些”。然而在安徽合肥有这样的一家叉车配件生产企业,同类产品上竞争者寥寥,自己却在不断以”变”求发展,这就是合肥方源机电有限公司

  创建于1995年的合肥方源机电有限公司,是一家集机械加工、设计、制造为一体的生产企业。公司目前主要研发生产各种吨位的叉车驾驶室、工程机械驾驶室及叉车护顶架、发动机罩等系列产品,是叉车业内知名配件供应厂家。

  “入行二十多年,国内做叉车驾驶室的企业并不多,主要原因就在于成本高,利润低。”方源机电有限公司总经理王志远告诉记者。叉车驾驶室制造并不需要非常尖端的技术,完全是靠技术工人的手工焊接拼装,多品种、小批量,这就导致叉车驾驶室无法形成规模化生产。每家叉车主机厂的车型都不一样,结构也不一样,完全是属于定制化生产。不同的标准设置均需人工打造,层层叠加的结果就是生产车间“繁忙”+“繁琐”,导致同时大量订单的时候,很难保证交货期,繁琐+利润低自然从事这行的人就少了。

  但是再繁琐也得干下去,“客户利益高于一切”是方源的服务理念,“个性化定制”是客户的需求,也就是方源人的承诺。怎样在客户需求和企业效益寻找到平衡点,王志远一直追寻以“变”求发展。近年他积极调整公司人员结构,现有员工120人,高级技术员就占了40%,并大批购进数控切割、液压机、智能机械臂焊接机等先进设备,不断提高产品的质量和产能,然而这“变”的还不够。2017年方源将联合业内权威机构及国内主要主机企业,共同探索叉车驾驶室模块化生产的方法,用通用驾驶室+个性定制化驾驶室的模式取代现有的生产方式,采购标准化的驾驶室,一来能够有效提高产能,保证交货期,二来可以进一步降低主机厂的采购成本,提高市场竞争力。针对客户特殊车型,特殊用途,可以通过定制化服务,满足客户的需求。

     相信在方源人不懈的努力下,必能更加高效的将完美产品呈现给每一个行业客户,做到“专业体现优质服务”与众多行业内、行业外客户携手共创美好的明天!

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