上周六的午后，就在舒淇结婚的消息刷爆朋友圈的同时，我正忙着整理上午的访谈记录。
 
　　我能有幸与这位成功的创业女性坐下来做一次面对面的访谈，得益于我的一位美女朋友，她也是一名创业者，目前正在倾力打造一个女性创业平台，借助于她的平台与人脉，我们与这位令人尊敬的女性企业家进行了一个上午的交流。
 
　　杨岑，创业十年，现任安徽瑞思娜科技有限公司董事长。
 
　　如果非要用一个关键词来形容眼前的这位女性创业者，那就是——“心无所惧”。

一
　　她开了家公司：没有打卡机、无须考勤也不经常开会

　　当我看到杨姐的第一眼，我觉得怎么也无法把这个女人和企业家身份联系在一起。

　　在我的印象里，优秀的女性企业家，大多应该有一种职场精英的范儿，比如《欢乐颂》里的安迪形象，然而眼前的杨姐却让我很难将她与企业家的身份联系在一起。

　　白衬衫、牛仔七分裤、亚麻底的布凉鞋，杨姐见我有些诧异，便笑吟吟地说：“怎么？我和你想象的不一样？你觉得我是不是应该一脸紧绷的样子？”

　　一旁的朋友笑着说：“其实啊，我第一和杨姐认识的时候，我也觉得她简直颠覆了我对女企业家的刻板印象呢。对了，杨姐，你平时都喜欢什么颜色的唇膏啊？”
 
　　“唇色，”杨姐说：“我不喜欢颜色鲜艳的唇膏，那样会给人一种压迫感，不符合我的特质，我这种人比较随性，也不喜欢端着，反正认识我的人，从客户到员工都知道我的这个特点，如果哪一天我突然刻意打扮起来，我自己都会感到很别扭的。”
 
　　“知道吗，晓璃？杨姐的公司可是做了十几年了，从来没有打卡机，也从来不打卡的哦，更很少开会。”朋友补充说。

　　“要说一个不打卡不考勤不开会的公司，该是多少打工者梦寐以求的啊。”我说：“可你为什么这么做呢？你可曾承受过什么压力呢？”
 
　　“说压力当然有，你像我当时创办的公司，上家是轮胎厂，下家是叉车厂，他们周六是不休息的，也希望我们不休息。为了给员工争取双休，我确实顶了不少压力。在我看来，管理不应该是冷漠的，你不想做的事，也不能逼着员工去做啊。尤其在创业初期，对于我们小公司来说，归属感与凝聚力才是最主要的。即便偶尔需要员工加班，我们也是按规矩支付他们加班费的。当然，如果遇到那种特别懒散的，在试用期结束之后我们也不会再用了，我们想吸引的就是那些积极主动的人，这些人有没有打卡机都会一样按时上下班。”

　　杨姐顿了顿说：“让我印象最深的一件事，就是我们公司有一个女员工，生完孩子才一个月就主动跑来上班，我说你完全可以多休息两个月的，反正工资照发，她来了句，杨姐，我在家呆着和婆婆各种处不来，各种郁闷，所以对我来说，上班重点是能让我心情愉悦，工资倒是其次。”

　　“上班成了员工倍感愉悦的一件事，这是多少上班族可望不可即的工作状态啊，对了，刚才你还说，你们也不经常开会吗？”我问。 

　　“是啊，实不相瞒，我觉得开会特别浪费时间，那一天我看有个观点说，有一种无效的浪费，就是没完没了的开会，我简直太认同了。我们公司只开两种会，一种是年底的表彰会，开这个会发发钱，给他们表彰表彰，然后过年回家；一种就是紧急突发的会议。其他时间我们都不开会。”杨姐说。

二

　　你想要的，最终会决定你是谁

　　“其实吧，创业没有好多人想象的那么神秘。你想过什么样的生活？我觉得把这个问题想清楚了，接着努力一搏，慢慢地就能把梦想变成现实了。”杨姐说。
 
　　说起自己的创业之路，杨姐说，哪有什么雄心壮志？根本就是这三个字——我想要。
 
　　杨姐当年是学唱歌出身的，有一天她遇见了一位国企轮胎厂的老总，骨子里也特别文艺。这位老总对她的歌声赞赏有加，于是就对她说，女孩子总不能一辈子呆在歌厅唱歌啊，收入不稳定不说，随着年龄越来越大，迟早也是要转型的。
 
　　杨姐觉得他的话有几分道理，想想自己确实想要赚更多的钱，于是就由这位老总引荐，来到了这家国企轮胎厂上班，成为了一名开票员。

　　开票的日子枯燥而琐碎，并且那个时候开票多是手写的，经常一个信息填错就要作废发票，所以为了避免这样的错误发生，财务部规定客户每次前来开票时必须带上相关证件的复印件，而有些客户经常忘带资料，常常导致白跑一趟。
 
　　为了解决这个问题，有心的杨姐就自己准备一个笔记本，将来到她这里开过票的客户信息完完整整记录好，这样只要他们来一次之后，后面就无须再带开票资料了，这给客户带来很大的便利，也为杨姐赢得了很好的口碑，客户都觉得她做事周到，能真正为他们考虑。