就目前经济环境对企业“人”发展的追求，卓一人力资源中心同沃尔兴于2016年5月7日共同组织关于“执行力”的企业内训活动。本次活动基于对员工内训需求的多方调查，着力促进员工全面与集中专业能力，开展即有针对性，又形式多样的专业培训。

　　在培训过程中，博商王老师通过训练让卓一人深刻意识到执行并非完成命令，而是把目标变成结果的行动。而在执行过程中，信息传递的方式显得尤为重要。企业中领导者下至管理人员与员工群体，都需要具备强大团队及管理标准，才能够在执行的过程中将目标付诸实践，达成最终令人满意的结果。

　　王老师通过游戏的方式，让培训者切身体验企业运营过程的不易及优良团队的重要性。用报数游戏模拟企业在激烈的市场竞争中所面临的层层挑战。员工与老板为团队的存亡而努力，每一位员工对老板的支持与信任形成了老板内心中强大的支柱，同时老板肩负的责任感也使其即使披星戴月也愿意承担在企业发展中面临的重重挑战。培训用独特的方式让员工深刻地体会到个人与团队、下级与上级及同事与同事之间唇齿相依的关系，从而激发出团队的执行力，更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　接近培训的尾声，卓一电动叉车副总吴女士结合个人经验分享了她对本次培训的感受。首先她表示虽然游戏环节中卓一获得了最终的胜利，但输赢不是关键，游戏环节中卓一人表现出的担当和强大的执行力才是最使她自豪和感动的地方。同时她强调“没有完美的个人，却有完美的团队”，在团队中自发学习，不断努力，互助互进每一位员工都能成为更好的自己，才会有更强大的团队。

　　本次内训活动，不仅提高了大家解决问题的执行能力，磨练战胜困难的毅力，而且增强了大家的团队精神和工作默契。培训者纷纷表示要把培训中增长的知识、树立的理念和精神好好用到工作中去，在各自的岗位上发挥更大的作用，共同为卓一这个大家庭的共同目标献上自己的微薄之力！