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"润物细无声",东耀电子关注员工人文素质培养

2012-08-07 08:24 性质:转载 作者:东耀 来源:东耀
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作为一家科技创新型企业,东耀电子十分关注员工的人文素质培养,认为是公司“软实力”的一个重要标志。员工人文素养水准,对于公司的...

  作为一家科技创新型企业,东耀电子十分关注员工的人文素质培养,认为是公司“软实力”的一个重要标志。员工人文素养水准,对于公司的技术创新、产品改良、品质提升、广深销售、快捷服务、管理效能等方面工作,都有着潜移默化的、不可低估的内在推动力。“润物细无声”,为激发全体员工的创新理念、危机意识、使命观念、专业风范,紧密围绕时事新闻、历史事件、企业文化、科技进展、科技/艺术/管理大家论述、行业关联技术等,利用文档、图片、书籍、展框、看板、墙报、影像、会议等多种媒介和方式,东耀电子一直持续开展员工人文素质培养工作。同时伴随企业的不断发展,并将该项工作更加深入、细致、全面地加以落实和推进。       
  合肥东耀电子有限公司,国家级高新技术企业、科技部中小企业技术创新基金无偿资助(行业独家)、全军仓库充放电机中标承制单位。公司已拥有16项自主核心技术的国家专利发明。东耀入驻国家级科技企业孵化器——合肥国家大学科技园。

  “忠诚、协同、创新、高效、勤俭”,东耀电子致力于提供高性价比的产品服务,贡献于世界物流/交通电动车辆产业!誓做电动叉车充电机颠覆者!

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