2012年7月4日至5日，奇瑞叉车销售公司开展了为期两天的培训，本次培训采取全程互动的形式，从叉车产品理论到实践能力，从法务意识到财务知识，内容十分丰富。
　　本次培训旨在提高销售队伍的综合业务水平。销售是企业价值链中最重要的环节，是生产经营各项业务的驱动引擎。销售人员对业务、产品等各方面知识的掌握和运用程度将直接关系到公司经营质量，因此对销售人员的持续充电是奇瑞叉车日常经营活动中不可或缺的一部分。
　　培训课上，全程互动式教学，让学员们相互交流、相互学习，大大增加了学员们的积极性。讲师们根据过去的经验深入浅出地讲解，学员们都十分认真，并做了详细的笔记。同时，讲师们也详细解答了学员们在实际工作中遇到的问题。现场问题排查时，讲师安排学员动手操作，通过实际操作使学员真正了解问题的根源培训课程结束后，为真实了解员工们对本次培训知识的掌握情况，公司特意安排了一次考试，由销售公司总经理王道荣亲自监考。采访中王总说到，培训是为了让新老员工不断充电，不断提升业务技能，新员工们虽然入职时间不长，但是他们的表现也都十分出色，。本次培训取得了很好的成效，考试只是一种检验途径，切实为奇瑞叉车打造一支高素质的销售队伍，也为公司实现长远战略目标奠定了良好的基础！