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喜威清洁能源部门年初工作会议

2012-02-24 09:31 性质:转载 作者:喜威 来源:喜威来稿
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新的一年,新的开始,喜威清洁能源部于2012年2月17日召开了年初管理工作会议。会议上,清洁能源部各业务板块的经理分别向清洁能源总经...

  新的一年,新的开始,喜威清洁能源部于2012年2月17日召开了年初管理工作会议。会议上,清洁能源部各业务板块的经理分别向清洁能源总经理李艳女士作了2011年的工作总结。在目前车用燃料市场竞争激烈的大环境下,为了能在2012年再创佳绩,周全的计划和合理的目标是必不可少的。经过认真地研究与讨论,各业务板块都确定了2012年的工作计划和目标,同时,对现存问题也作了详细分析并得出有效的解决方案。
  加气站的一线员工是喜威对外服务的窗口,如何提高一线员工的满意度,减少员工流失是本次会议的重要议题。会上就一线员工的入职程序,薪酬福利,住宿环境,晋升制度等方面进行了热烈的讨论,各位经理站在员工角度,处处为员工着想,共同出谋献策,为一线员工的管理提供了很好的建议。同时,为了支持站长的管理工作,李总还特别提出了经理站长“一对一”的帮扶计划。每个经理每月与帮扶的站长至少进行一次非正式沟通,了解站长的困难疑惑并给出建议,倾听站长的心声,释放他们现场管理的压力,并给予心理辅导。每两个月帮助站长解决一件实际工作中的困难。
  员工是企业的根基,提高员工的归属感,加强员工的凝聚力,让员工在清洁能源这个大家庭里迅速成长,这是清洁能源部业务发展的动力源泉。






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