吉林石化公司运输仓储部“金牌工人”评选按照考试和考核相结合的原则，理论考试占20%，实际操作技能考试占60%，基层单位考核占20%。这个部门先对叉车司机开展技能培训，然后经基层选拔进入初赛，对叉车机械原理知识、叉车操作知识、叉车日常维修保养知识及相关安全技术知识等内容进行理论考试。实际技能操作包括宽货进窄门、货箱堆垛、挑战金字塔三项内容，采取统一标准、现场抽签排序、公示比赛成绩等方式，提高了比赛的透明度。
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