春节前夕，江淮重工开展了一年一度的送温暖活动，共有22位困难员工分别受到省机械工会、集团公司和我公司工会的慰问和救助。
　　2009年，江淮重工党政工把元旦和春节期间开展的送温暖活动作为深入开展学习实践科学发展观活动的重要内容，于2009年11月2日发出通知，要求公司各党支部、各基层分会高度重视、深入摸排，加大对困难职工的帮扶力度，把党的关怀和温暖送到每一户困难员工家中，并要求把前期工作做细，明确要求送温暖的重点对象为生活困难的老党员、骨干分子，患重病、大病或家庭遭受意外灾害的困难职工以及其他原因导致特别困难的职工等。并要求将摸底人员分为特别困难、比较困难和一般困难三个等级。
　　各分会经过评比审查之后，于12月份将名单报到公司工会，公司工会召开分会主席会议，对上报职工的困难情况进行对比，最终确定了22名困难职工。
　　集团公司董事长左延安、党委副书记周刚，省机械工会领导李士平和我公司党委副书记李茂华等领导分别于元月底和二月初深入生产和工作一线，把救助资金送到了困难员工手上，也把党和政府的关爱之情送到了员工的心上。
　　左延安董事长和周刚副书记等领导在慰问的同时，还勉励困难员工要坚定信心，鼓足勇气，努力工作，随着集团的不断发展，大家的生活一定会逐渐好起来，好日子还在后头！困难员工代表也表示，感谢各级领导的关心，送温暖活动让他们充分感受到JAC大家庭的温暖。大家表示一定以一颗感恩之心，更加努力的工作，不辜负领导的期望！