11月16日—17日，受中国机械工业联合会委托，由中国机械工业企业管理协会和安徽省机械工业协会9位专家组成的联合考察组，依据机械工业“管理进步示范企业”和“现代化管理企业”的评价标准，对合力公司创建机械工业“管理进步示范企业”及“现代化管理企业”工作进行了考察。考察组在听取公司领导对企业整体状况及发展思路的介绍、考察主要生产现场，并与主要管理部门负责人交流后，对我公司创建机械工业“管理进步示范企业”及“现代化管理企业”工作给予了很高的评价，认为：安徽叉车集团公司健全现代企业制度，夯实企业管理基础；重视技术研发管理，强化产品自主创新；加强生产与质量控制，提升产品竞争能力；重视企业文化建设，增强企业凝聚力；推进信息化建设，全面促进企业创新；建立“以人为本”为核心的人力资源管理体系。安叉集团的管理工作在机械工业企业中具有较高的水平，符合申报机械工业“管理进步示范企业”及“现代化管理企业”的必备条件和评定标准，其经验在机械行业具有示范推广价值。专家们一致同意通过评审。至此，集团公司成为全国叉车行业唯一一家“现代化管理企业”。
　　公司党政领导王健、张德进、杨安国、刘传华、凌忠社、许松柏、王亮、张孟青、范群英参加了11月17日上午举行的总结会。会上，专家们高度评价公司在一个“敬业、实干、善谋、合力”的好的领导班子的带领下，取得了43年无亏损、15年行业第一的长盛不衰的优良业绩，同时他们就公司深化企业产权制度改革，完善现代企业制度；深入探索研究产品研发模式，不断同时自主研发能力；进一步加强信息系统的集成与应用，优化管理流程，加强现场管理等方面提出了有针对性的、深层次的建议和中肯的希望。公司领导张德进、杨安国表示，将对专家们提出的问题和建议进行深入的研究，并将之作为今后的努力方向。
　　集团公司总经理、党委书记王健在总结会上做了重要讲话。他指出，专家们的评审工作，为全面提升公司管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业健康稳定快速发展带来了巨大的动力。我们要把这次评审过程作为极好的学习机会，当作总结工作的过程、查找问题的过程、整改提高的过程。通过这次评审活动和听取专家们的总结和建议，我们要学有所思、学有所悟、学有所得，尽快对专家们的意见和建议进行梳理、研究、整改，坚持不懈抓好企业管理工作，持之以恒、常抓常新，把企业管理工作推向一个新阶段。