7月13日-14日，优旦科技2026“破壳星计划——未来领航者训练营”圆满落幕，一众怀揣热忱的校招新星齐聚于此，共赴了一场从校园到职场的成长之约。

破冰聚力，初启新程

集训开始前，新星们在主题KT板上落笔签名，定格崭新征程的专属印记。随后全员开启趣味破冰协作，以笔为媒，共同描绘属于他们的团队形象。彩笔之下，是一群年轻人同心同行的信任，和共赴理想的热忱。

公司董事长兼总经理彭勇俊以《我们的故事》，打开新星们读懂优旦的第一扇窗。从回溯来路的创业故事，到立足当下的产业布局，再到共赴前程的战略蓝图，这场深度分享帮助新人在梳理组织发展脉络的过程中，锚定自身在优旦的成长坐标。

薪火相传，步履不停。来自线上线下的往届优秀前辈——北京大学的王颖和沃罗涅日国立林业技术大学的吴隆龙，分别以亲身经历讲述了他们从新人到骨干的蜕变路径。他们细数入职以来的成长历练，将初入职场的困惑摸索、项目攻坚的成长感悟悉数分享。这场新老优旦人的对话，让新星们清晰看见：自己脚下正启程的路，也是前辈们曾一步步走过的成长征途。

课堂新知，创新赋能

高管课堂上，两场重磅分享接连登场。副总经理习清平以《作战地图・产品赋能》为题，全方位介绍了优旦科技业务领域与核心产品，让新星们看懂公司每一步业务落子的方向。AI应用部经理彭玥则带来《这不是未来，这是现在》主题分享，用多项直观数据，展现优旦科技AI研究院研究成果和长远布局。

创新实战工坊的开讲，为集训注入最具活力的创造基因。综合管理部经理刘家会提供讲解指导，安排各小组围绕业务议题展开头脑风暴，将奇思妙想与公司业务的痛点深度结合，打造创意方案。

路演环节，各组成果轮番亮相——雷霆大队、旦仔派队、旦星小队三支队伍分别带来《移动端BOM智能审查APP方案》《SOC联合可信输出创新方案》《基于AI大模型的自动化测试用例方案》等提案，闪耀出年轻人思维的鲜活。

烟火暖程，破壳新生

课程之外，集训也铺陈温暖的人文底色。打破人际壁垒的团建游戏、突破舒适区的协作任务，构成了属于年轻人的鲜活时刻。夜晚时分，墨西哥餐厅暖光漫漾，异域佳肴佐着满室欢声，新星们齐聚于此，享受着难得的松弛。

“破壳”，是挣脱校园藩篱的崭新启程；“领航”，是直面未知挑战的勇气担当。愿本届破壳星青年，始终保有“不燃怎YOUNG”的鲜活姿态，以青年锐气扎根业务一线，以创新思维开拓成长前路，与优旦科技并肩同行，共创璀璨新章。