实行厂务公开以来，凯傲宝骊工会积极探索工会工作的新定位、工会发展的新要求和广大职工的新期盼，着力构建以促进企业科学管理、依法维护职工合法权益、构建厂务公开民主管理新模式，使权力运行始终依法规范、公开透明，为促进幸福和谐企业建设、助推企业高质量发展和改革的持续深化奠定了坚实基础，企业呈现出民主活力强、职工幸福感强、企业竞争力强的突出特点。

01、组织领航带动厂务公开建设全员参与

努力营造职工“说实话、干实事、求实效”的氛围，充分调动广大职工的积极性和创造伟力。

02、完善体系推动厂务公开管理全程规范

每年开展管理提效、增收节支、节能降耗等合理化建议、“安全隐患随手拍”等活动，开展“安康杯”、“幸福企业”、“书香企业”等创建活动，激发职工的参与热情，提高职工的生活品质，从而有力地促进了企业民主管理工作健康发展。

03、拓宽渠道促进厂务公开工作全效落实

公司建立了良好的、开放的沟通环境，强化公司各层面沟通交流，坚持把员工提议当成发现企业发展问题的“听诊器”。 引导职工畅所欲言，表达心声，献计献策。合理化建议OA平台、内部点赞墙、员工沟通会等，架起企业和职工的“连心桥”。

坚持厂务公开，真正做到把组织监督到位、检查落实到位、责任考核到位、职工评判到位作为厂务公开民主管理落地见效的标尺，持续改进，久久为功。

凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司是德国凯傲集团旗下一家国际性且极具竞争力的经济实用型物料搬运设备制造商。公司地处江苏省靖江市经济开发区内, 占地面积12万平方米，现有600多名员工，在全球80多个国家均设有经销商。公司提供全系列的产品包含载重量1~10吨的柴油/汽油/液化气叉车以及电动叉车和仓储车.公司拥有自动化涂装线、整车装配线和关键零部件生产线，产能雄厚，为业务的增长提供了有力的支持与保障。

作为凯傲集团的品牌之一，凯傲宝骊结合凯傲的卓越运营与宝骊综合制造平台的竞争优势，为大众市场提供实用可靠的产品， 并通过规范化的优质服务， 成为全球市场上领先的经济型叉车品牌。