中国叉车网(www.chinaforklift.com)援引外媒消息，远程信息处理、VR和其他技术有助于安全和培训，但不会减少对最佳实践的需求，例如动手培训、记录培训、清晰的程序和持续改进。像技术远程信息处理和虚拟现实（VR）可以帮助企业提高叉车操作人员的培训，但是技术本身不是一个全面的方法来训练涉及类似元件替代手动与将要使用的设备。

据Wolter 旗下经销商组织Wisconsin Lift Truck的企业运营培训经理Tony Parsons说：“书面安全计划是很重要的，因为它列出了谁负责培训和安全流程。最常见的问题之一是未能将不安全的叉车从运营中移除。训练有素的操作员知道不要使用不安全的叉车，但如果他们发现一辆处于不安全状态的叉车，他们可能不清楚该怎么做。他们是拿钥匙交给他们的主管，还是拿去维修？书面程序可以让所有相关人员清楚地了解这些程序。”

Parsons补充说：“在管理方面，保留详细记录很重要。你应该记录细节，比如谁在上课，什么时候上课，谁是老师，学生是否通过了。一个相当普遍的陷阱是未能对操作员进行他们可能使用的每种设备的培训。操作员可能将大部分时间花在前移式叉车上，但如果他们还需要偶尔操作托盘搬运车，那么他们应该接受有关该设备的培训。

拥有强大培训文化的公司也超越了最低合规水平，并建立操作员培训和指导流程，以在实际DC环境中促进安全、有效的工作流程。