2020年12月18日，2020中国劳动力典范企业评选结果在狮山人力资源论坛上重磅揭晓。在这次评选榜上，凯傲集团荣获2020中国劳动力管理典范奖，凯傲亚太地区首席信息官张犇代表领奖。近年来，在数字化转型破局的道路上，凯傲中国在劳动力管理方面，积极尝试和推广新方法、新技术，借助数字化的运营和管理，有效提升企业劳动力管理效率，有着极具特色且可资借鉴的成功经验。

凯傲亚太地区首席信息官张犇

伴随着KION在中国的落地、生根和发展，人力资源管理一直扮演着基础和压舱石的角色，在每一个5年计划中，人力资源都是核心战略的一部分，作为发动机驱动着公司的快速成长壮大。在此过程中，人力资源管理经历了从手工记录到电子化，从信息化到数字化，从自开发到生态圈合作的历程，目前已经基本完成了数字化转型的阶段。

劳动力管理作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。今年7月，作为中国劳动力管理的创新实践者，盖雅工场携旗下品牌盖雅学院，开启了2020中国劳动力管理典范企业的评选活动，旨在发现并传播劳动力管理优秀实践，收集并透析劳动力管理焦点话题，同时通过交流助力劳动力管理者进一步成长。

“高效源于魅力科技”–林德（中国）叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产，销售、服务及技术研发基地，现有3,500多名员工，销售服务网络覆盖全国224个点。

多年来林德（中国）秉承用科技创造物流高效生产的经营理念，始终坚持以用户为导向，根据用户实际应用场景量身打造物超所值的产品、服务及解决方案，特别是在新能源、自动化及数字化这些新兴领域，陆续推出了锂电、氢燃料电池，AGV自动搬运机器人，数字化车队管理系统等新技术、新产品，实现“从单点设备到万物互联”、“从产品到硬件+数字化/自动化+应用场景”的转变，为用户提供丰富、专业的行业解决方案。

林德物料搬运系凯傲集团成员，世界叉车和仓储车制造商，也是内部物流解决方案供应商，在欧洲叉车市场占有重要的份额。