许多物流专家都担心由于数字化而导致的裁员。数字化到底如何改变物流业？两位专家给出了答案。

物流工作正变得越来越数字化-对熟练工人会有什么影响？

许多物流都适合数字化-借助人工智能（AI）和增强现实技术，可以更快地拥抱物联网的物流4.0基础架构，从而提高效率。这激起了物流行业员工的恐惧：接受调查的熟练工人中有四分之一担心失去工作，这一比例明显高于其他行业。德媒体Meinestadt.de有最新研究。

1、数字化仍处于起步阶段

事实表明，许多物流公司仍处于起步阶段。德国FHWS维尔茨堡大学生产和工业管理教授AndreasRükgauer解释说：“在AI和大数据的数据支持工作领域，我们一直在努力，但迄今为止的成功依然是有限的。''

德国FHWS维尔茨堡FHWS零售物流和运营管理教授克里斯蒂安·基尔（Christian Kille）表示：“一方面也可以算出使用数据眼镜进行订单拣选的结果，但是如今世面上的产品，使操作员感到头晕，技术还不成熟。”

2、数字化如何改变物流

尽管如此，数字化也将在物流领域占主导地位-但是它将对熟练工人产生什么影响？教授们描绘了以下情形：

（1）物流中的数字化不会突飞猛进，而是渐进的。

（2）物流中的许多行为和项目，很难实现自动化。AndreasRükgauer以汽车零部件物流为例：这里雇佣了数百名为汽车供应商预装零件的人，这些过程通常很简单，但是工作相差很大。这使机器很难完成工作。

（3）最重要的是，始终以相同方式处理大量物料的过程，是可以实现自动化的。这种情况不会成为普遍行为，因此不会威胁到整体工作。

（4）即使自动化简单的工作流程，也只有在节省成本的情况下才值得去投入-在理论上有可能并不意味着将其实施。

3、物流如何改变工作环境？

将来，并不是每个人都必须能够编程。但Rükgauer强调：“将来，各个领域的物流专家必须掌握计算机辅助系统。”

因此，Rükgauer和Kille并不认为物流会损失大量工作。相反，职业将会改变。

物流更可能受益于数字化。企业家不希望减少人员，而是希望提高绩效。

与许多其他行业一样，使用机器工作变得越来越重要。这也改变了员工的工作。Rükgauer建议公司为员工提供其他早期工作方式的准备。只有这样，非熟练工人才能跟上。技术工人应该接受进一步的培训，并发展他们在使用机器方面的技能。