为增强党的群团工作的

政治性、先进性、群众性

事业部每年在各分工会中开展工会工作竞赛

并以论文的形式发布优秀成果

10月11日，事业部举行了2019年工会工作竞赛成果发布会。事业部党委副书记、工会主席许海根与近20名分工会主席及工会工作人员聚集一堂，研讨工会工作，分享成果和经验。

党群、质保、生产等9个分工会以论文发布的形式为工会工作“搭脉问诊”，发布的内容涉及党群工作融合、工会职能建设、青年工作研究、宣传工作探讨等多个方面。

在发布者精彩演讲、精美PPT的演示下，一些困扰基层分工会工作的问题被透彻解析，与之相对应的“金点子”一个个涌现。

通过激烈角逐和评委打分，党群分工会“强化四项职能，开创工会工作新局面的研究与探索”项目获得了一等奖，质保分工会“当前基层工会青年员工工作的问题与对策浅析”项目获得二等奖；人力资源分工会“关于加强工会枢纽型组织建设的思考与实践”项目获得三等奖。

许海根充分肯定了本次发布会选题广泛、版面新颖、表达流程、内容丰富。同时，许海根希望各分工会主席在今后的工作中要相互借鉴，举一反三；要研做结合，将工作落到实处；要提高站位，发挥正能量，开创工会工作的新局面。

成果发布

进一步归纳总结了各分工会

在开展工会工作中的经验和成果

实现了成果共享与转化

为基层工会工作蓬勃发展

奠定了更为坚实的基础

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。