又到一年开学季

全国各地相继迎来返校“学生潮”

莘莘学子们不仅迎来了

新学期

新同学

新环境

更期待着遇见更好的自己

不过，不只有孩子们

最近，咱事业部的年轻人

也提前迎来了自己的

开学第一课

 为加强企业管理梯队建设

促进室主任后备能力提升

更好地满足用人需要

做好人才储备

发动机事业部于8月28日-30日

组织27名室主任后备走进阿里巴巴

开展了探秘培训之旅

阿里巴巴探秘--入学

8月28日上午

学员们来到了阿里巴巴西溪园区总部

参观企业文化墙和文化展厅

了解阿里巴巴的发展历史和未来方向

阿里员工日、菜鸟绿色行动、人人三小时公益

一个个生动的案例

让学员们感受到了阿里的

企业社会责任和文化关怀

8月28日下午

学员们走进阿里巴巴太极禅院

进行参观和学习

实地体验阿里的太极文化和儒释道思想

 ■ ■■■■

在随后的专题讲解环节

学员们进行了分组讨论和团队介绍

太极禅院副院长俞老师向大家

讲解了阿里巴巴的创业史

并带领大家体验阿里锦囊的奥秘

从十几人的创业公司

到十几万人的互联网巨头

大家感受到了阿里员工

顽强的抗压能力

换个角度看世界的态度

和永不放弃的精神

阿里巴巴探秘--深造

8月29日上午

学员们赶赴杭州未来科技城梦想小镇

在小镇创新创业的氛围中

前阿里学院陈老师给大家解读了

阿里的创新思维、项目孵化过程

以及六脉神剑、政委体系、管理三板斧等内容

并通过深入交流启发大家

如何在常规工作中找到创新点

 8月29日下午

阿里大数据业务部门负责人楚老师

给大家讲授了《阿里巴巴大数据创新驱动力》

通过课程大家了解了阿里的互联网生态圈

深刻感受到了未来大数据

将对人们工作和生活带来的巨大变化

阿里巴巴探秘--结业

8月30日

前阿里学院陈老师给大家讲授了

《问题解决与目标执行》课程

通过黄金圈法则、共创会、反思会、SMART

等各种工具的讲解

让学员们掌握了问题解决的方法

随后四个小组根据学到的工具

进行了问题解决的实际演练

并逐一上台PK

对全天的学习进行了一个复盘

学员有话说

开发二部 陈锐

通过三天的培训，我学到了阿里巴巴的互联网思维和创新模式。老师从“道”的层面深入阐述阿里企业文化，并从“术”的层面将企业文化落实到问题解决和目标执行上，最后根据工作中实际遇到的问题，通过讨论分享的形式完成了学习内容的落地实践。我坚信此次的学习感悟在后面的工作生活过程中一定可以起到很好的补充指导作用。

锡柴工厂装配车间 肖铎

非常有幸参加此次《走进阿里巴巴探秘》培训，使我收获很多。在这里，我开拓了视野，认识到许多其他部门的同事，亲身感受了阿里的文化，掌握了一些比较实用的工具，对工作和个人成长很有帮助。希望以后能有更多类似有意义的活动。

前瞻技术研究院 陈静瑜

阿里巴巴是一个伟大的企业，真正将创新文化融入了企业精神的骨髓。阿里在创业和成长过程中展现顽强的抗击打能力，永不放弃的阿里精神值得我们学习。我们每一个心怀梦想的人，不问结果，只管拼命往前跑，一定会收获明天绽放之花。

锡柴工厂运动件部 张洪禹

通过三天的学习，我认为阿里巴巴的成功之道在于：勇于创新，敢于试错，乐于接受改变，一次次在改变中涅槃重生，创造更加美好的未来。未来我也将会将勇于创新的精神投入到日常工作中去，从点滴小创新做起，努力为发动机事业部创造更大的价值！

人力资源

是企业的第一资源

未来

事业部将持续强化

人才育成工作

打造一批

敢于拥抱变革

善于提升自我

乐于开拓视野

的高层次人才队伍

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。